Руководитель отдела продаж в офис Корпусная мебель на заказ

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: Шарикова Есения Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 150000 до 400000 RUR
Город:
Самара
Заводское шоссе 8литГ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы — производственная мебельная компания из Самары с собственным производством и опытом реализации более 2000 проектов.

За годы работы мы прошли путь от небольшого производства до компании, которая берется за проекты, от которых отказываются конкуренты. Мы производим кухни, шкафы, гардеробные и другую корпусную мебель под заказ, реализуя как стандартные, так и технически сложные решения.

Сейчас компания находится на этапе активного роста. Перед нами стоит амбициозная задача — занять лидирующие позиции на рынке Самары и области.

Для этого мы ищем не просто руководителя отдела продаж.

Мы ищем человека, который хочет построить сильный отдел продаж, влиять на стратегию компании и напрямую участвовать в развитии бизнеса.

Почему открыта вакансия

Компания растет быстрее текущей системы продаж.

Сегодня продажи в основном завязаны на собственнике.

Нам нужен сильный руководитель, который:

  • возьмет ответственность за коммерческий результат;

  • выстроит системный отдел продаж;

  • соберет и адаптирует команду менеджеров;

  • поможет компании выйти на новый уровень выручки.

Что предстоит делать

На первом этапе:

  • Лично заниматься продажами и закрывать сделки.

  • Проводить встречи с клиентами.

  • Развивать клиентскую базу.

  • Искать новые каналы привлечения клиентов.

  • Внедрять инструменты повышения конверсии.

  • Анализировать воронку продаж.

  • Выстраивать регламенты и стандарты работы.

После формирования отдела:

  • Нанять и адаптировать менеджеров по продажам.

  • Построить прибыльный отдел продаж минимум из 3 сотрудников.

  • Проводить обучение и наставничество.

  • Контролировать выполнение планов.

  • Внедрять систему KPI.

  • Управлять показателями отдела.

  • Формировать коммерческую отчетность для собственника.

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж.

Вы нам подходите, если вы:

  • Имеете успешный опыт работы РОПом от 2 лет в сфере или около неё.

  • Работали в мебельной сфере, строительстве, ремонте, интерьерных решениях или смежных направлениях.

  • Умеете продавать самостоятельно и не боитесь личных продаж.

  • Имеете опыт найма и управления менеджерами.

  • Понимаете, как строится эффективная воронка продаж.

  • Умеете работать с CRM-системами (мы работаем в Битриксе).

  • Мыслите цифрами и показателями.

  • Способны принимать решения и нести ответственность за результат.

Что для нас особенно ценно

Мы готовы рассматривать кандидатов, которые хотят стать не просто руководителем отдела продаж, а ключевым человеком в развитии компании.

Если вам интересны масштабные задачи, возможность влиять на рынок и видеть прямую связь между своими решениями и доходом — нам по пути.

Условия работы

  • Доход от 150 000 до 400 000 ₽.

  • Оклад 80 000 ₽.

  • KPI 15 000 ₽.

  • 3% от личных продаж.

  • Выплаты без задержек.

  • Формат оформления — договор ГПХ на испытательный срок, далее обсуждаем.

  • Полная занятость.

  • Работа в офисе в Самаре.

  • Прямое взаимодействие с собственником компании.

  • Возможность быстрого карьерного роста по мере развития бизнеса.

Что мы предлагаем

1. Возможность построить отдел продаж с нуля

Вы будете влиять на систему, а не подстраиваться под нее.

2. Реальное влияние на бизнес

Ваши решения напрямую отражаются на прибыли компании.

3. Адекватный собственник

Быстрое принятие решений без бесконечных согласований.

4. Минимум бюрократии

Фокус на результат, а не на отчеты ради отчетов.

5. Собственное производство

Не нужно продавать посреднические услуги или перепродажу.

6. Востребованный продукт

Корпусная мебель остается стабильным рынком даже в непростые периоды.

7. Амбициозные цели компании

Мы не планируем стоять на месте.

8. Возможность собрать собственную команду

Вы сами участвуете в подборе и формировании отдела.

9. Прозрачная система мотивации

Доход зависит от результата и показатлей, а не от субъективного мнений.

10. Поддержка собственника

Быстрый доступ к ресурсам и решениям.

11. Отсутствие микроменеджмента

Мы ценим самостоятельность.

12. Возможность внедрять свои инструменты и технологии

Мы открыты к новым подходам.

13. Сильный продукт с большим количеством реализованных проектов

Есть на что опираться при продажах.

14. Возможность стать ключевым человеком компании

Роль намного шире классического РОПа.

15. Рост дохода вместе с ростом компании

Мы за Win-Win

16. Участие в развитии бренда

Ваш вклад будет заметен.

17. Возможность оставить свой след на рынке корпусной мебели Самары

Создать один из сильнейших отделов продаж в нише.

18. Работа с интересными и нестандартными проектами

Мы беремся за задачи, которые многие считают сложными.

Если вы хотите не просто управлять отделом продаж, а построить его под себя, влиять на развитие компании и зарабатывать пропорционально своему результату — будем рады познакомиться.

Откликайтесь, если готовы взять ответственность за рост продаж и стать одним из ключевых людей в компании.