Заводское шоссе 8литГ
О компании
Мы — производственная мебельная компания из Самары с собственным производством и опытом реализации более 2000 проектов.
За годы работы мы прошли путь от небольшого производства до компании, которая берется за проекты, от которых отказываются конкуренты. Мы производим кухни, шкафы, гардеробные и другую корпусную мебель под заказ, реализуя как стандартные, так и технически сложные решения.
Сейчас компания находится на этапе активного роста. Перед нами стоит амбициозная задача — занять лидирующие позиции на рынке Самары и области.
Для этого мы ищем не просто руководителя отдела продаж.
Мы ищем человека, который хочет построить сильный отдел продаж, влиять на стратегию компании и напрямую участвовать в развитии бизнеса.
Почему открыта вакансия
Компания растет быстрее текущей системы продаж.
Сегодня продажи в основном завязаны на собственнике.
Нам нужен сильный руководитель, который:
-
возьмет ответственность за коммерческий результат;
-
выстроит системный отдел продаж;
-
соберет и адаптирует команду менеджеров;
-
поможет компании выйти на новый уровень выручки.
Что предстоит делать
На первом этапе:
-
Лично заниматься продажами и закрывать сделки.
-
Проводить встречи с клиентами.
-
Развивать клиентскую базу.
-
Искать новые каналы привлечения клиентов.
-
Внедрять инструменты повышения конверсии.
-
Анализировать воронку продаж.
-
Выстраивать регламенты и стандарты работы.
После формирования отдела:
-
Нанять и адаптировать менеджеров по продажам.
-
Построить прибыльный отдел продаж минимум из 3 сотрудников.
-
Проводить обучение и наставничество.
-
Контролировать выполнение планов.
-
Внедрять систему KPI.
-
Управлять показателями отдела.
-
Формировать коммерческую отчетность для собственника.
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж.
Вы нам подходите, если вы:
-
Имеете успешный опыт работы РОПом от 2 лет в сфере или около неё.
-
Работали в мебельной сфере, строительстве, ремонте, интерьерных решениях или смежных направлениях.
-
Умеете продавать самостоятельно и не боитесь личных продаж.
-
Имеете опыт найма и управления менеджерами.
-
Понимаете, как строится эффективная воронка продаж.
-
Умеете работать с CRM-системами (мы работаем в Битриксе).
-
Мыслите цифрами и показателями.
-
Способны принимать решения и нести ответственность за результат.
Что для нас особенно ценно
Мы готовы рассматривать кандидатов, которые хотят стать не просто руководителем отдела продаж, а ключевым человеком в развитии компании.
Если вам интересны масштабные задачи, возможность влиять на рынок и видеть прямую связь между своими решениями и доходом — нам по пути.
Условия работы
-
Доход от 150 000 до 400 000 ₽.
-
Оклад 80 000 ₽.
-
KPI 15 000 ₽.
-
3% от личных продаж.
-
Выплаты без задержек.
-
Формат оформления — договор ГПХ на испытательный срок, далее обсуждаем.
-
Полная занятость.
-
Работа в офисе в Самаре.
-
Прямое взаимодействие с собственником компании.
-
Возможность быстрого карьерного роста по мере развития бизнеса.
Что мы предлагаем
1. Возможность построить отдел продаж с нуля
Вы будете влиять на систему, а не подстраиваться под нее.
2. Реальное влияние на бизнес
Ваши решения напрямую отражаются на прибыли компании.
3. Адекватный собственник
Быстрое принятие решений без бесконечных согласований.
4. Минимум бюрократии
Фокус на результат, а не на отчеты ради отчетов.
5. Собственное производство
Не нужно продавать посреднические услуги или перепродажу.
6. Востребованный продукт
Корпусная мебель остается стабильным рынком даже в непростые периоды.
7. Амбициозные цели компании
Мы не планируем стоять на месте.
8. Возможность собрать собственную команду
Вы сами участвуете в подборе и формировании отдела.
9. Прозрачная система мотивации
Доход зависит от результата и показатлей, а не от субъективного мнений.
10. Поддержка собственника
Быстрый доступ к ресурсам и решениям.
11. Отсутствие микроменеджмента
Мы ценим самостоятельность.
12. Возможность внедрять свои инструменты и технологии
Мы открыты к новым подходам.
13. Сильный продукт с большим количеством реализованных проектов
Есть на что опираться при продажах.
14. Возможность стать ключевым человеком компании
Роль намного шире классического РОПа.
15. Рост дохода вместе с ростом компании
Мы за Win-Win
16. Участие в развитии бренда
Ваш вклад будет заметен.
17. Возможность оставить свой след на рынке корпусной мебели Самары
Создать один из сильнейших отделов продаж в нише.
18. Работа с интересными и нестандартными проектами
Мы беремся за задачи, которые многие считают сложными.
Откликайтесь, если готовы взять ответственность за рост продаж и стать одним из ключевых людей в компании.