Привет! Это Квиз, плиз!
Quiz, please – одна из крупнейших экосистем в развлекательной индустрии, ежедневно в разные форматы наших игр играет около 10.000 человек по всему миру.
Мы стремительно развивающаяся компания, горящая своими проектами и активно создающая новые, в связи с чем ищем таких же горящих делом людей в нашу амбициозную и дружную команду.
Сейчас мы развиваем мобильное и ПК направление и если ты любишь продумывать механики до мелочей и хочешь повлиять на игру с самого начала — мы ждём тебя!
Что предстоит делать:
-
Придумывать и настраивать игровой процесс: от кор-геймплея до меты (ресурсы, апгрейды, внутриигровая экономика).
-
Помогать с созданием игровых режимов и ивентов.
-
Генерировать и тестировать гипотезы, прокачивать метрики.
-
Вести фичи с нуля — от первой мысли до релиза и глубокого анализа, как они
зашли игрокам.
-
Описывать фичи так, чтобы всем было понятно: от идей и баланса до мокапов и логики.
-
Анализировать рынок, шортлистить свои идеи и питчить их, ведь именно твоя идея может стать следующим хитом!
-
Работать в команде с художником и программистом.
-
Выступать лидером и контролировать курс разработки совместно с менеджером.
Что мы ждём от тебя:
-
Опыт в геймдизайне мобильных F2P-игр (3+ года).
-
Интерес к разработке PC игр и желание вести проект в Steam.
-
Умение проектировать внутриигровую экономику, прогрессию, социальные
механики.
-
Навыки в написании документации (GDD, диаграммы, флоучарты — всё по
красоте).
-
Навыки проведения анализа по поведенческим и маркетинговым метрикам
проекта.
-
Осознание куда/зачем развивается проект и что считается успехом.
-
Системный подход, умение работать самостоятельно и вести задачи до результата.
-
Умение адаптироваться под резкую смену курса.
-
Любовь к любым играм — мы всегда открыты попробовать разные жанры и
площадки.
Будет круто, если:
-
У тебя за плечами есть успешный мобильный F2P/PC проект.
-
У тебя есть опыт с мета-механиками.
-
Ты не боишься использовать нейросети для ускорения в работе.
Что предлагаем:
-
Работа удаленно и по гибкому графику.
-
Влияние на проект с первых дней.
-
Зарплата по опыту и договоренности.
-
Небольшая команда, где все друг друга знают и помогают.
-
Возможность расти вместе с проектами.
Как проходит отбор:
-
Тестовое задание (от нашей команды).
-
Знакомство (PM).
-
При необходимости - финальное интервью с HR.
Чувствуешь, что это про тебя? Жми «откликнуться» и расскажи о себе! Начни письмо со слов «квиз, плиз», чтобы мы знали, что ты всё внимательно прочитал(а).
Не тяни — напиши нам! Очень хочется познакомиться :)
