Главный специалист комитета по развитию предпринимательства и потребительскому рынку

Обязанности:

-взаимодействует с предприятиями промышленности, потребительского рынка и субъектами малого и среднего предпринимательства. Проводит информационно-разъяснительную работу об участи в выставках, ярмарках, конкурсах, организуемых органами самоуправления и органами государственной власти;

- содействует привлечению к участию в социально-экономическом развитии района организаций различных форм собственности;

- осуществляет сбор данных по новым видам продукции, созданию рабочих мест на крупных и средних обрабатывающих предприятиях, предприятиях малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей;

- взаимодействует с крупными и средними обрабатывающими предприятиями по вопросам развития и поддержки инвестиционной деятельности, осуществляет мониторинг инвестиционных программ предприятий;

- ведет реестр инвестиционных проектов предприятий и предпринимателей, занимающихся производственной деятельностью;

- формирует реестр крупных и средних обрабатывающих предприятиях, предприятий машиностроения и теплоэнергоснабжения, предприятий малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей, предприятий пищевой промышленности, оптовых и нефтяных баз, мебельных и деревообрабатывающих цехов, цехов по изготовлению пластиковых окон, дорожно-строительных и автотранспортных предприятий;

- осуществляет мониторинг предприятий потребительского рынка и услуг, ведёт и корректирует единый реестр предприятий потребительского рынка города Барнаула в единой городской информационной системе.

Требования:

​​​​​​​Главный специалист комитета должен иметь навыки планирования служебной деятельности, организационной и аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования и других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Условия:​​​​​​​

• Муниципальная служба, с возможностью дальнейшего карьерного роста в администрации района и города.
• Отпуск 30 дней, стабильные выплаты и полностью "белая" заработная плата.