Главный Зоотехник Птицефабрики / Директор производства

Основные задачи:

• Правильное выращивание бройлеров с соблюдением технологий для получения максимальных результатов, которые рекомендованы производителям того или иного кросса.
• Контроль своевременного и качественного выполнения планов по объёмам производства продукции птицеводства (родительское стадо, ремонтный молодняк). Соблюдение лимитов, ресурсов и технологических процессов.
• Планирование и бюджетирование деятельности . Анализ потенциала роста производительности, работа над снижением издержек и себестоимости, повышение общей рентабельности.
• Участие в разработке проектно-сметной документации на новые производственные площадки.
• Участие в разработке бюджета на следующий год.
• Утверждение плановых показателей работы комбикормового завода и нормативов цеха выращивания.
• Внедрение передовых технологий воспроизводства птицы.
• Обеспечение строгих требований системы менеджмента безопасности пищевой продукции (СМБПП) и корпоративных стандартов качества.
• Постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности, развитие компетенций, подчиненных и поддержание высокой трудовой дисциплины.
• Организация и контроль работы производственных служб птицеводческого предприятия (комбикормовый завод, цех выращивания, цех убоя, служба главного ветеринарного врача).
• Контроль производственно-финансовой деятельности, обеспечение достоверной отчётности.
• Взаимодействие со смежными службами для оперативного и качественного выполнения задач (бухгалтерия, экономический отдел, отдел кадров, внутренняя логистика, склад готовой продукции, склад №1, склад №2, отдел контроля качества, служба главного инженера, служба безопасности, отдел IT, служба внутреннего контроля, служба снабжения).
• Строгое соблюдение норм охраны труда, пожарной безопасности и порядка на вверенной территории.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее профильное (Зоотехния или Ветеринария); техническое.
• Опыт: От 3-х лет на руководящих должностях в птицеводстве (успешный опыт работы с родительским стадом и/или ремонтным молодняком).
• Навыки: Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office).
• Личные качества: Выраженные лидерские качества, инициативность, высокая ответственность и умение оперативно принимать взвешенные решения в нестандартных производственных ситуациях.

Предлагаем:

• Достойная и прозрачная оплата труда (официальное оформление по ТК РФ с первого дня)
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
• Место работы: с. Ботаюрт, Хасавюртовский район, республика Дагестан
• Поддержка при переезде (Релокационный пакет): компенсация затрат на съёмное жильё (25 000 руб./месяц); Корпоративная сотовая связь.
• Социальные гарантии: Компенсация питания, стабильность крупной компании, все выплаты строго в соответствии с законодательством РФ.
• Компенсация ГСМ для личного автомобиля или доставка до места работы служебным транспортом.
• Испытательный срок – 3 месяца (может быть снижен до 1 месяца).
• Уровень заработной платы на испытательный срок от 150 000 руб на руки, на основной период работы от 170 000 руб. на руки + премии и бонусы (обсуждаются с Собственником бизнеса)

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие крупного производственного подразделения и соответствуете нашим требованиям, отправляйте ваше резюме.

Мы внимательно изучим ваш опыт и свяжемся с вами для обсуждения деталей.