Инженер по вибродиагностике

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: НЗМУ
Уровень зарплаты:
от 159390 RUR
Город:
Томск
Посёлок Врангель, Приморский проспект 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Находкинский завод минеральных удобрений – это масштабный инвестиционный проект строительства современного высокотехнологичного и экологически чистого комплекса по производству метанола и азотных удобрений.

Предлагаем стать частью нашей Компании!

Обязанности:

  • Проводить виброобследование оборудования после ремонтов, аварийных остановок и при отклонении параметров от нормы
  • Выдавать заключения о вибросостоянии и рекомендации по дальнейшей эксплуатации
  • Анализировать причины повышенной вибрации, оформлять подробные отчёты
  • Осуществлять мониторинг работы оборудования после ремонтов
  • Контролировать соблюдение технологии при изготовлении запчастей, сборке, ремонте и запуске оборудования
  • Принимать решения о возможности дальнейшей эксплуатации оборудования

Требования:

  • Высшее или среднее техническое образование (механика, машиностроение, сервисное обслуживание)
  • Опыт работы в области вибродиагностики от 1 года
  • Наличие Аттестация НОАП II категории
  • Знание методов вибродиагностики и принципов работы промышленного оборудования
  • Умение анализировать техническую документацию и оформлять отчёты
  • Ответственность, внимательность

Условия и преимущества:

  • Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря;
  • Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
  • Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
  • Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
  • Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей);
  • Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
  • Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др