от 159390 RUR
Томск
Посёлок Врангель, Приморский проспект 11
Посёлок Врангель, Приморский проспект 11
От 1 года до 3 лет
АО «Находкинский завод минеральных удобрений – это масштабный инвестиционный проект строительства современного высокотехнологичного и экологически чистого комплекса по производству метанола и азотных удобрений.
Предлагаем стать частью нашей Компании!
Обязанности:
- Проводить виброобследование оборудования после ремонтов, аварийных остановок и при отклонении параметров от нормы
- Выдавать заключения о вибросостоянии и рекомендации по дальнейшей эксплуатации
- Анализировать причины повышенной вибрации, оформлять подробные отчёты
- Осуществлять мониторинг работы оборудования после ремонтов
- Контролировать соблюдение технологии при изготовлении запчастей, сборке, ремонте и запуске оборудования
- Принимать решения о возможности дальнейшей эксплуатации оборудования
Требования:
- Высшее или среднее техническое образование (механика, машиностроение, сервисное обслуживание)
- Опыт работы в области вибродиагностики от 1 года
- Наличие Аттестация НОАП II категории
- Знание методов вибродиагностики и принципов работы промышленного оборудования
- Умение анализировать техническую документацию и оформлять отчёты
- Ответственность, внимательность
Условия и преимущества:
- Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря;
- Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
- Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
- Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
- Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
- Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей);
- Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
- Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
- Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др