Соединительная улица 2
Вам предстоит:
- Обеспечение стабильной работы вверенного оборудования линий розлива;
- Разработка планов (графиков) ТОиР производственного оборудования;
- Своевременный заказ запчастей, контроль за их заказом и покупкой;
- Оптимизация затрат на закупку запчастей;
- Контроль проведения ТО и капитальных ремонтов;
- Своевременное проведение ТОиР технологического оборудования линий розлива;
- Соблюдение требований GMP и правил ОТиТБ;
- Планирование и выполнение графиков ТОиР оборудования линий розлива;
- Своевременный заказ запчастей и материалов для ТОиР. Контроль поставок запчастей;
- Организация оперативного проведения внеплановых и аварийных ремонтных работ;
- Участие в проектах по модернизации оборудования, внесение изменений в существующие проекты;
- Ведение отчётной документации.
Для нас важны:
- Знание производственного оборудования пищевых предприятий, опыт работы с линиями розлива;
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Техническое образование не ниже среднего специального;
- Знание устройства и правил технического обслуживания элементарной пневматики, гидравлики, фотоэлементов, электрических двигателей;
- Знание основных принципов работы электрооборудования; умение читать электросхемы;
- Знание устройства, работы и ремонта оборудования линий розлива в ПЭТ бутылку, в банку и в стеклянные бутылки;
- Умение анализировать поломки оборудования и находить причины неисправностей, используя методику «5 Почему»;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание 1С, ERP, ТОиР;
- Умение работать с каталогами производителей оборудования и заказом запчастей;
- Дисциплинированность, аккуратность, готовность к обучению;
- Высокий уровень ответственности.
Мы рады предложить:
-
АКЦИЮ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 17200 gross.;
-
Работу в крупной компании ГК "Черноголовка";
-
МЕСТО РАБОТЫ: г. Черноголовка, ул. Соединительная д.2;
-
Компенсация аренды жилья иногородним;
-
Официальное трудоустройство;
-
Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
-
Индексацию заработной платы раз в год;
-
Ежемесячную надбавку за стаж работы;
-
График работы 5/2,с 8:00 до 17:00 (сб,вс - выходной);
-
Профессиональный и карьерный рост, систему наставничества;
-
Бесплатную спецодежду;
-
Регулярные медосмотры за счет Компании;
-
Корпоративный транспорт из г. Ногинск, г. Электросталь, г. Киржач, г. Фряново;
-
Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды);
-
Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании;
- Расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока;
- Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
- Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность;
- Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое.
