Руководитель проекта департамента капитального строительства

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 131000 до 163000 RUR
Город:
Екатеринбург
Ленина проспект 39
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа в 1С по финансовой отчетности; АСКУ, Гранд Смета, Visio, в ЕИСК по бюджетированию;
  • Контролирует в Филиалах организацию:
    − капитального строительства (новое строительство и реконструкция);
    − капитального ремонта, текущего ремонта и технического обслуживания объектов недвижимости;
    − обеспечение безаварийной эксплуатации объектов недвижимости;
    − ценообразования и сметного нормирования.
  • Формирует комплекты документов по вопросам необходимости строительства новых, реконструкции, капитального и текущего ремонта существующих объектов Макрорегиона и Филиалов МР.
  • Составляет Планограммы объектов для проведения ремонтов, ведомости объемов работ, сметную документацию для проведения ремонтов и строительства новых зданий и некапитальных строений(БВК/МОПС).
  • Обеспечение выполнения задач по модернизации и приведению в нормативное состояние отделений почтовой связи путем:
    - подбора и подготовки земельных участков для возведения объектов движимого имущества (модульных отделений почтовой связи, изготовленных из быстровозводимых конструкций);
    - оформления правоотношений по использованию земельных участков;
    - проведения капитального строительства;
    - осуществления капитального и текущего ремонта;
    - возведения объектов движимого имущества (модульных отделений почтовой связи, изготовленных из быстровозводимых конструкций);
    - оснащения ОПС мебелью, элементами фирменного стиля и прочим оборудованием и элементами.

Требования:

  • Образование ПГС,

  • Опыт работы в составлении сметной документации обязателен;
  • Гранд-смета, Ексель-опытный пользователь

Условия:

  • заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;

  • Официальное оформление с первого дня работы;

  • 40-часовая пятидневная рабочая неделя;

  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;

  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

  • Новогодние подарки для детей;

  • Корпоративная пенсионная программа;

  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

  • Материальная помощь по коллективному договору.

  • Станьте частью большой команды Почты России!