Менеджер по договорной и корпоративной работе

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: red_mad_robot
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинский проспект 15А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений.

Ищем Менеджера по договорной и корпоративной работе, который не просто работает с документами, а выстраивает процессы вокруг них. Договорная работа, корпоративные процессы, ГПХ – твоя зона ответственности. Если тебе интересно взять в свои руки операционную сторону юридической функции и сделать её прозрачной, быстрой и управляемой, давай знакомиться.

Что предстоит делать:

  • Координировать согласование договоров с заказчиками и исполнителями — NDA, ГПХ, сервисные договоры и т.д.;
  • Выстраивать процесс так, чтобы каждый участник знал свою роль: юристы, финансисты, ответственные со стороны бизнеса;
  • Держать под контролем сроки и статусы: ничего не должно зависнуть без причины;
  • Делать договорной документооборот понятным: прозрачные статусы, соответствие срокам;
  • Совместно с Legal координировать коммуникации по корпоративным договорам и партнерствам: с фондами, образовательными и научными организациями;
  • Сопровождать операционные процессы, связанные с опционами, структурой владения и акционерными соглашениями;
  • Готовить материалы, аналитику и презентации для команды управления;
  • Сопровождать ИТ-аккредитацию и взаимодействовать с государственными органами при необходимости;
  • Маршрутизировать запросы, выстраивать устойчивый процесс между исполнителями и роботами, не давать задачам зависать.

Что важно уметь и знать:

  • Опыт юридической и договорной работы от 2 лет;
  • Понимаешь, как устроен процесс согласования: NDA, рамочные договоры, корпоративные соглашения и т.д.;
  • Умеешь держать в голове много процессов/задач одновременно и не терять сути. Доводишь задачи до результата и не боишься пушить задачи, если дэдлайн под угрозой;
  • Работаешь самостоятельно: умеешь разобраться, кого подключить, где эскалировать, но главное, как продвинуть задачу;
  • Опыт в IT, стартапах или инвестиционных структурах будет плюсом.

Чего ждать от роботов:

  • Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;

  • Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой;

  • Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через 3 месяца работы;

  • И телу приятно: работаем в гибридном формате в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна.