Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Анализировать кадровую ситуацию в школе, профессионально-квалификационную структуру кадров, документацию по учёту кадров.
• Вести книгу кадровых приказов, личные дела и трудовые книжки сотрудников, базу данных по сотрудникам, установленную отчётную документацию по кадрам.
• Консультировать сотрудников школы и иных лиц по вопросам вакансий, штатной структуры, тарифно-квалификационных требований, должностных обязанностей, трудового законодательства.
• Составлять установленную отчётность.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование, курсы профпереподготовки в сфере управления персоналом, документационного обеспечения кадровой работы.