Менеджер по персоналу

Наша организация — это первая в России и одна из крупнейших в Европе гостиниц сети Novotel. Мы работаем с 1992 года и входим в партнёрство с французским гостиничным оператором ACCOR. В нашем распоряжении 493 номера трёх категорий (Стандарт, Улучшенный, Люкс), рестораны Côte Jardin и Fusion Restaurant & Bar, 6 конференц-залов вместимостью до 300 человек, оздоровительный центр с бассейном, хаммамом и сауной.

Отель расположен в пешей доступности от терминалов D, E и F аэропорта Шереметьево — мы работаем круглосуточно и принимаем гостей со всего мира. Наша команда — это сотни специалистов, которые каждый день создают безупречный сервис на стыке гостеприимства и международных стандартов.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от формирования заявки до выхода сотрудника — линейные позиции, административный и управленческий персонал
• Размещение вакансий на job-площадках, работа с откликами, проведение телефонных и личных интервью
• Адаптация новых сотрудников: welcome-программы, оформление, сопровождение в испытательный период
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые книжки)
• Поддержание актуальности штатного расписания и кадровой документации
• Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры
• Организация и контроль обучения персонала, взаимодействие с тренинговыми партнёрами ACCOR
• Ведение HR-отчётности: текучесть, укомплектованность, эффективность подбора
• Участие в аттестациях, оценке персонала, работе с мотивацией
• Поддержка руководителей подразделений по HR-вопросам

Требования:

• Опыт работы в HR, опыт в гостиничном бизнесе или сфере услуг будет большим плюсом
• Знание трудового законодательства РФ и опыт ведения кадрового делопроизводства
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня
• Уверенное владение ПК, опыт работы с 1С:Зарплата и управление персоналом
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны
• Высокий уровень коммуникабельности, эмпатии и стрессоустойчивости
• Ответственный подход к конфиденциальности

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• График 5/2, стабильное расписание
• Возможность профессионального развития в рамках международной сети ACCOR
• Участие в программах обучения и сертификации
• Работа в команде профессионалов в динамичной среде международного аэропорта
• Бесплатная парковка на территории отеля