Стажер HR-аналитик в команду обучения

Тебе предстоит:

• Проводить аналитику по пройденным сотрудниками логистических объектов обучения из внутренней системы LMS, анализируя ключевые метрики (например, уровень завершения курсов, результаты тестирования);
• Актуализировать существующие обучающие материалы на платформе (тексты, видео, тесты), следя за их соответствием актуальным требованиям и процессам;
• Участвовать в создании контента для обучения (например, написание текстов, разработка презентаций, съемка коротких видео и другого контента);
• Готовить ad-hoc отчетность по запросу, включая данные за определенный период или по конкретным курсам;
• Анализировать текущие процессы обучения и искать точки оптимизации.

Мы ожидаем:

• Уверенное владение Excel;
• Готовность работать 40 часов в неделю с понедельника по пятницу;
• Навык структурной и системной работы с несколькими задачами одновременно;
• Опыт в HR-аналитике или T&D будет преимуществом.