Старший бухгалтер по строительству и учёту НДС

Обязанности:

• Учет ТМЦ и капитальных вложений;
• Первичная документация: прием, проверка и обработка накладных, счетов-фактур, актов, УПД;
• Складской учет: контроль остатков, перемещение между складами, отпуск материалов в производство. и хранение товарно-материальных ценностей;
• Давальческое сырье: оформление отпуска строительных материалов субподрядчикам по форме Nº M-15;
• Вложения во внеоборотные активы: формирование затрат на счете \/08\) по строящимся объектам;
• Инвентаризация: участие в проверках на строительных объектах, выявление излишков/недостач и оформление результатов;
• Расчеты с контрагентами;
• Субподрядчики: ведение взаиморасчетов по счетам \(60\) и \(76\), проверка актов форм Nº KC-2 и Nº KC-3;
• Контроль задолженности: регулярная сверка с поставщиками и подрядчиками, мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности;
• ЭДО: обмен юридически значимыми документами с заказчиками через систему «Диадок»;
• Налоговый учет и отчетность (НДС);
• Ведение книг: формирование Книги покупок и Книги продаж по группе компаний;
• Контроль НДС: проверка корректности отражения авансового НДС и налоговых вычетов;
• Декларации: подготовка и своевременная отправка налоговых деклараций по НДС в ИФНС по группе компаний.(4 шт) Взаимодействие с госорганами: проведение сверок с налоговой инспекцией, подготовка официальных ответов на требования;

Требования:

• Профильное образование. (высшее);
• Опыт работы от 3-5лет в строительных или производственных компаниях;
  • Знание бухгалтерского и налогового учёта предприятий на ОСН, стандартов ФСБУ 5/2019 и плана счётов бухгалтерского учёта, особенностей счёта 01,08,10,19,20,41,60,68,76, забалансовые счета учёта ТМЦ;
  • Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ, стандартов бухгалтерского учёта в строительстве, учёте и отчётности НДС.

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ, социальный пакет;
• Заработная плата: оклад + премии;
• Корпоративные скидки на продукцию в фирменных магазинах;
• Отпуск 44 к. дн., предоставляется компенсация проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года работнику и членам семьи;
• График работы пн-пт.: с 9.00 до 17.12/18-00, перерыв с 13.00 до 14.00; сб-вс. выходные дни.