21В
Мы — производственная компания в сфере корпоративного питания.
Ежедневно поставляем готовые охлаждённые обеды на склады, производства, распределительные центры и в офисы Москвы и Московской области.
Сейчас компания расширяет клиентский портфель и ищет сильного менеджера по развитию корпоративных клиентов, который умеет находить новые возможности для бизнеса и доводить сделки до результата.
Чем предстоит заниматься
-
Поиск новых корпоративных клиентов.
-
Поиск складов, производств, распределительных центров, логистических комплексов и офисов, где может быть востребовано корпоративное питание сотрудников.
-
Поиск и выход на лиц, принимающих решения.
-
Поиск тендеров и закупок по направлению корпоративного питания.
-
Организация дегустаций.
-
Проведение переговоров и презентаций.
-
Подготовка коммерческих предложений.
-
Сопровождение сделки до подписания договора.
-
Ведение CRM.
-
Использование современных ИИ-инструментов для поиска информации, анализа компаний и подготовки к переговорам.
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет успешный опыт активных B2B-продаж.
-
Не боится холодного поиска и первых контактов.
-
Умеет самостоятельно искать клиентов и выходить на нужных людей.
-
Любит переговоры и общение с клиентами.
-
Нацелен на результат и высокий доход.
-
Умеет организовать свою работу без постоянного контроля.
-
Использует современные инструменты поиска информации и автоматизации работы.
-
Хочет влиять на свой доход и строить долгосрочную карьеру в продажах.
Главная задача — находить новых корпоративных клиентов и заключать новые договоры.
*Будет преимуществом:
-
Опыт продаж корпоративного питания.
-
Опыт продаж услуг для бизнеса.
-
Опыт работы со складами, производственными предприятиями и логистическими комплексами.
-
Опыт участия в тендерах.
-
Опыт использования ChatGPT и других ИИ-инструментов в работе.
Система мотивации:
-
Оклад: 120 000 ₽ (после вычета НДФЛ).
-
5% от выручки первого месяца каждого нового клиента.
-
Дополнительное вознаграждение за развитие привлечённого клиента в течение первых 6 месяцев сотрудничества.
-
После завершения периода адаптации клиент передаётся в отдел сопровождения.
Мы заинтересованы в том, чтобы менеджер концентрировался на поиске новых клиентов, переговорах и развитии бизнеса. Для этого мы создаем все необходимые условия!
Условия:
-
Гибридный формат работы: (офис/дом/ "поля"), 5/2 с 09.00 до 18.00
-
Корпоративная связь, компенсация гсм
-
Работа напрямую с собственником компании.
-
Быстрое согласование коммерческих решений.
-
Отсутствие бюрократии и длинных цепочек согласований.
-
Возможность влиять на развитие компании.
-
Перспектива роста до руководителя направления или отдела продаж.
-
Корпоративные мероприятия, подарки детям на Новогодний праздник и не только.
!Важно!
Мы ищем человека на долгосрочную работу, а не временную подработку.
Работа должна быть основным местом занятости.
Нам нужен сотрудник, который готов строить клиентский портфель внутри компании и развиваться вместе с бизнесом на протяжении нескольких лет.
Для более ускоренного процесса отбора, просим Вас ответить в сопроводительном письме на интересующие нас вопросы:
1) Какими ключевыми навыками пользуетесь для закрытия сделки с чеком?
2) По Вашему мнению -наиболее эффективная методика продаж в B2B сегменте, в пищевой сфере?
3) Что вас мотивирует в работе больше всего?
4) Как вы управляете своим временем и приоритетами?
