Ведущий экономист

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Мурманэнергосбыт
Уровень зарплаты:
от 104864 до 104864 RUR
Город:
Мурманск
улица Свердлова 39к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Расчет, обоснование, актуализация тарифов в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения

  • Формирование и направление в уполномоченные органы необходимых пакетов документов на получение субсидий на компенсацию недополученных доходов, включая необходимую отчетность

  • Анализ и учет утвержденных органом регулирования основных показателей деятельности Общества (в натуральном и стоимостном выражении)

  • Заполнение шаблонов в системе ФГИС «ЕИАС» в рамках компетенции отдела, в т.ч. формирование информации, подлежащей раскрытию в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения в рамках компетенции отдела

  • Формирование статистической отчетности в рамках компетенции отдела: 1-цены производителей, П-1, П (услуги)

  • Взаимодействие с органами исполнительной власти, ответы на запросы

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно в финансово-экономической сфере, сфере энергетики/ЖКХ/теплоснабжения)
  • Стаж работы в финансово-экономической сфере или сфере ЖКХ не менее 3-х лет
  • Знание законодательства в области тарифного регулирования в сфере теплоснабжения. Знание основ бухгалтерского и управленческого учета. Уверенный пользователь MS Office, продвинутый пользователь Excel
  • Будет плюсом опыт работы в ТСО, управляющих компаниях, сфере жилищно-коммунального хозяйства

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
  • рабочее место: г. Мурманск, ул. Свердлова, 39/корп.1;
  • ДМС, включая стоматологию;
  • дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + ежегодная индексация;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
  • участие в корпоративных мероприятиях;
  • доплаты за профессиональные достижения.