Врач-кардиолог

Приглашаем на работу Врача-кардиолог для работы в медицинском центре санатория.

Если Вы готовы работать в команде профессионалов и стремитесь к постоянному развитию, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Вести медицинскую документацию;
• На основании полученных данных устанавливать или подтверждать диагноз, определять тактику ведения гостя;
• Собирать жалобы и детальный анамнез (историю жизни и заболевания) у пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями, включая оценку факторов риска (курение, наследственность, питание, физическая активность);
• Проводить первичный и повторные осмотры пациентов: физикальное обследование (пальпация, перкуссия, аускультация сердца и легких), измерение артериального давления, пульса, частоты сердечных сокращений, оценка наличия и выраженности отеков, одышки Назначать и интерпретировать результаты лабораторных (общий анализ крови, липидный спектр, тропонины, КФК-МБ, D-димер, коагулограмма) и инструментальных исследований (ЭКГ, ЭхоКГ, суточное мониторирование АД и ЭКГ по Холтеру,), по показаниям.

Нам важно:

• Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика(семейная медицина)» или «Терапия»;
• Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология»;
• Опыт, знаниями и практические навыки в медицине по своему профилю;
• Знание ПК (Ms Office, Excel, Битрикс).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, возможно по совместительству;
• График работы: 5/2 либо 2/2 (08.00-20.00) по согласованию с главным врачом;
• Участие в корпоративной жизни компании;
• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Мероприятия и подарки детям;
• Система корпоративных наград компании;
• Корпоративные скидки;
• Материальная поддержка в связи с рождением ребенка и иными жизненными обстоятельствами.