Руководитель отдела продаж B2B

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Королев Александр Евстафьевич
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы занимаемся продажей спортивного питания и биологически активных добавок на крупнейших российских маркетплейсах — Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет.

Наша цель — обеспечить широкий доступ к качественным продуктам для здоровья и активного образа жизни, помогая людям поддерживать высокую работоспособность, хорошее самочувствие и достигать своих целей.

✅ Чем мы занимаемся:

  • Развиваем e-commerce и B2B-направления на территории России и стран СНГ, укрепляя позиции в числе лидеров категорий на крупнейших маркетплейсах и постоянно расширяя сеть оптовых партнёров.

  • Создаем сильную команду профессионалов, объединенных общими целями и стремлением к развитию. Мы ценим инициативность, доверие, уважение и минимизируем бюрократию, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой потенциал.

  • Внедряем современные и эффективные решения в продажах, маркетинге, производстве, управлении и HR, непрерывно совершенствуя бизнес-процессы и сохраняя лидерские позиции на рынке.

В связи с активным ростом компании и расширением отдела приглашаем в команду опытного руководителя отдела продаж в сегменте B2B для удалённого формата работы.

✅ Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы — возможность работать из любой точки мира и самостоятельно организовывать комфортное рабочее пространство;

  • Конкурентный доход от 150 000 ₽ (фикс + KPI + процент от оборота отдела и личных продаж) с прозрачной системой мотивации и высоким потенциалом роста заработка;

  • Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек;

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;

  • Возможность напрямую влиять на развитие отдела продаж, выстраивать процессы и реализовывать собственные управленческие решения;

  • Культуру открытости, инициативности и ответственности, где ценятся результат, идеи и вклад каждого сотрудника;

  • Поддержку руководства, свободу в принятии решений и возможность реализовать свой управленческий потенциал.

✅ Чем предстоит заниматься:

  • Управление удаленной командой менеджеров по продажам (5–6 человек), постановка задач и контроль выполнения KPI;

  • Развитие отдела продаж: выполнение планов, повышение конверсий, оптимизация воронки и рост ключевых показателей;

  • Контроль работы с клиентской базой, включая холодные продажи: качество коммуникации, конверсии и эффективность звонков;

  • Полная настройка, ведение и оптимизация процессов в Битрикс24;

  • Разработка и внедрение скриптов продаж, регламентов, стандартов и чек-листов для повышения эффективности команды;

  • Ежедневный контроль показателей отдела, анализ отчётности и ключевых метрик в Битрикс24;

  • Аналитика эффективности работы менеджеров, каналов привлечения и качества лидов;

  • Поддержание дисциплины, мотивации и вовлеченности команды, формирование сильной результативной культуры продаж.

✅ Наши ожидания:

  • Опыт управления B2B-продажами от 3 лет, с подтвержденными результатами в развитии отдела или команды;

  • Обязательный опыт работы в B2B-продажах, понимание специфики сделок;

  • Практический опыт телефонных и онлайн-переговоров, уверенное владение техниками работы с возражениями;

  • Готовность нести ответственность за выполнение планов продаж отдела и ключевых KPI;

  • Глубокое знание Битрикс24 — обязательное требование: уверенная работа в системе и навыки ее настройки под процессы отдела;

  • Опыт внедрения Битрикс24 или участия в проектах по автоматизации и цифровизации продаж;

  • Умение выстраивать и поддерживать порядок в Битрикс24: контроль сделок, задач, воронок и дисциплины ведения данных командой;

  • Опыт работы с холодными продажами и/или телемаркетингом;

  • Навыки построения системы отчетности, KPI и мотивации команды;

  • Опыт дистанционного управления командой продаж;

  • Личный опыт продаж и способность демонстрировать результат на собственном примере;

  • Лидерские качества: умение обучать, развивать, вдохновлять и удерживать команду в фокусе на результате;

  • Высокая ответственность, стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат;

  • Опыт в сфере БАДов и спортивного питания будет значительным преимуществом.

Мы строим сильную команду, где каждый может реализовать свой потенциал, влиять на развитие бизнеса и достигать амбициозных целей. Присоединяйтесь и развивайтесь вместе с нами!