SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: ВАЙБ ГЕЙМС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — Vibe Games, игровая компания, разрабатывающая успешные мобильные MMO-проекты!

Наш флагманский проект Matreshka RP уже входит в топ-10 мобильных симуляторов в Google Play и App Store. Мы продолжаем развивать экспертизу команды, совершенствовать наши продукты и искать людей, которые хотят влиять на игру, а не просто закрывать задачи.

Сейчас мы находимся в поисках SMM-менеджера — специалиста, который будет помогать развивать социальные сети на английском языке.

Обязанности:

- Запуск и ведение социальных сетей на английском и других языках;​​​​​​

- Регулярный постинг и увеличение виральности соцсетей по зарубежным направлениям;​​​​

- Адаптация контента под различные платформы и аудитории;​​​​

- Разработка гипотез для увеличения вовлеченности имеющихся и привлечения новых участников (организация активностей, конкурсов и других мероприятий);

- Проведение регулярного анализа показателей (охваты, вовлеченность, рост аудитории и т.д.).

Требования:

- Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет в игровой индустрии;

- Опыт работы с различными рынками и географиями (обязателен опыт ведения проектов в странах Латинской Америки);

- Знание английского языка на уровне B2 и выше;

- Понимание метрик для достижения виральных результатов;

- Умение самостоятельно работать с видео (переозвучка роликов и монтаж).

Работа с нами:

Мы строим People-First рабочую среду, в которой доверяют экспертизе, дают пространство для решений и позволяют влиять на продукт, а не просто выполнять задачи.

С нами можно выбирать комфортный формат работы: удаленно из любого гео в ±3 часах от МСК или гибридно из офиса в Казани. Мы открыты к разным форматам оформления и готовы обсуждать подходящий вариант.

Vibe Games — быстрорастущая компания с амбициозными целями, поэтому у нас много пространства для развития, инициативы и профессионального роста.

Мы сохраняем баланс между перфомансом и здоровым ворк-лайф балансом: гибкое начало рабочего дня, 5 дополнительных выходных в год и культура, в которой результат важен не меньше, чем устойчивость команды.

А еще у нас есть то, ради чего стоит приходить в геймдев: живой продукт, уникальные игровые решения и команда, которая умеет сочетать фан и фокус на результате.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, с какими игровыми проектами работали.