Мы - компания Outtech, внедряем и разрабатываем ПО. Работаем с сегментом крупного бизнеса, поэтому все наши проекты - большие, амбициозные и интересные :)
Ищем в команду фриланс HR (рекрутера/сорсера). Работа сдельная.
Работа подойдет тем, кто уже работает в сфере найма, занимается подбором специалистов или есть очень хорошие навыки сорсинга в интернете, а также коммуникации.
Ключевая задача выглядит так: есть пул открытых вакансий, под них необходимо найти людей, кто подходит под требования.
Где искать кандидатов: задействуете все возможные ваши наработанные варианты поиска. Можем предоставить доступ к своим источникам поиска (обсуждаемо).
Как коммуницировать с кандидатами: есть регламент для первичного интервью (скрипт).
Что считается результатом: промежуточным - выдача резюме проверенного подходящего под вакансию кандидата; конечным - выход кандидата на проект.
Оплата с 1-ого рабочего дня кандидата - 10 000 рублей. В месяц вполне реально выводить 2-4 человека.
Требования:
- важно разбираться в людях, уметь найти подход, расположить к себе, вызвать доверие. Не бояться их и не презирать.
- умение внимательно работать с документами (резюме) - вчитываться, делать без ошибок.
Будет плюсом интерес к психологии или образование/курсы в этой сфере.
Условия:
- полностью удаленная работа. Вы можете работать в любом режиме, так как это фриланс-работа.
- есть доп мотивация по выводу людей на проект: после вывода 5 человек - оплата за одного поднимается до 15 000 рублей.
