ИТ Юниор — это оплачиваемая стажировка в ВТБ для старта в технологической сфере. Здесь можно попробовать себя в разных направлениях банка и с первых дней погрузиться в работу с продуктами, системами и бизнес-задачами под руководством экспертов.
Сейчас мы ищем HR-аналитика, который будет участвовать в проектах по организационному развитию, анализировать данные по персоналу и помогать формировать аналитические решения для HR-направления банка.
Тебе предстоит:
-
участвовать в проектах по организационному развитию и другим направлениям HR-команды;
-
готовить аналитические материалы, модели и отчетность, формировать выводы и предложения по HR-направлению;
-
участвовать в построении моделей управления численностью и HR-отчетности на базе MS Excel и Python;
-
разрабатывать и поддерживать дашборды в BI-системах;
-
участвовать в разработке аналитических решений и моделей машинного обучения для HR-задач;
-
готовить презентационные материалы и представлять результаты анализа;
-
анализировать HR-данные и участвовать в улучшении процессов на основе данных.
Мы ожидаем, что ты:
-
имеешь опыт работы с Python (pandas, numpy, визуализация данных);
-
знаешь PostgreSQL и умеешь писать SQL-запросы;
-
знаком с BI-инструментами (Power BI / Tableau / аналоги);
-
уверенно работаешь с MS Excel (включая Power Query);
-
умеешь анализировать данные и понятно их презентовать;
-
обладаешь системным и аналитическим мышлением;
-
понимаешь основы математической статистики (будет плюсом);
-
имеешь интерес к ML-моделям (будет преимуществом).
Что предлагаем:
-
конкурентную зарплату на старте — 81 000 рублей до вычета налогов;
-
гибкий график — работа от 30 часов в неделю с возможностью совмещать стажировку с учебой в вузе;
-
старт карьеры в ИТ — погружение в ключевые бизнес-процессы и проекты Технологического блока, работа с экспертной командой;
-
обучение и нетворкинг — адаптационные курсы, митапы с приглашенными спикерами и доступ к ИТ-трендам;
-
расширенный соцпакет — ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, корпоративное такси и командные мероприятия.
