улица Карла Маркса 93А
Обязанности:
-
Формирование кадровой политики, определение её основных направлений и мер по её реализации в соответствии со стратегией развития;
-
Организация работы по комплектованию кадрами рабочих, специалистов и руководителей в соответствии с утвержденным Планом подбора на конкретный период и в соответствии с целями и стратегией;
-
Организация кадрового документооборота;
-
Планирование и организация подготовки, переподготовки и повышение квалификации сотрудников. Адаптация молодых специалистов, организация производственной практики студентов.
-
Организация работы административно-хозяйственного направления деятельности и взаимодействие с подрядными организациями, оказывающими сервисные услуги;
-
Контроль исполнения условий договора по оказанию сервисных услуг (питание, бытовое обслуживание, перевозка персонала);
-
Управление корпоративной культурой;
-
Организация работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности;
-
Организация спортивных, культурно-массовых и других корпоративных мероприятий.
Требования:
- Опыт работы не менее шести лет в области управления персоналом на руководящих должностях;
- Преимуществом является знание особенностей вахтового режима работы;
- Готовность к частым командировкам на производственный участок;
- Высшее образование в сфере управления персоналом;
- Наличие дополнительного образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации;
- Уверенное пользование ПК, умение работать с продуктами MS Excel, MS Word, MS Outlook, знание 1C.
Условия:
- Место работы: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, дом 93А;
- Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Участие в обучающих мероприятиях Компании;
- Расширенный социальный пакет: ДМС с первого дня работы, ДМС для детей до 10 лет.
