Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала (основное направление: лепщицы, варщики (повара), администраторы-кассиры);
• Первичный отбор кандидатов по требуемым параметрам на открытые вакансии;
• Размещение вакансий на различных площадках: hh.ru, Avito, Telegram-каналы;
• Поиск новых источников и методов привлечения персонала;
• Ведение кандидатов от момента первого контакта до окончания стажировки на торговой точке;
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
• Ведение и развитие программы «Приведи друга»: информирование сотрудников, сопровождение рекомендаций кандидатов, контроль выплат по программе;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала;
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала в сфере HoReCa или на пищевом производстве;
• Внимательность, умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• При необходимости — выезд в ресторан или на производство для проведения очных встреч с кандидатами;
• Официальное оформление;
• Расположение офиса: м. Павелецкая (в августе — переезд на м. Профсоюзная).