Менеджер по развитию дилерской сети

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: KAMELIA
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Ульяновск
проезд Максимова 26Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - мебельная фабрика с 15-летней историей и продуктом, в который мы искренне верим! Наши диваны и кресла уже представлены в более чем 100 партнерских салонах, и мы видим огромный потенциал для масштабирования. Сейчас мы расширяем партнёрскую географию и ищем менеджера по развитию дилерской сети. Не просто «менеджера по продажам», а человека, который умеет находить общий язык с людьми, видеть потенциал в партнёрах и строить отношения на доверии. Мы предлагаем не пустые обещания, а реальную возможность влиять на рост бизнеса, работать с продуктом, который ценят, и вместе с нами открывать новые города.
Подробнее о нас — на сайте: kamelia-mebel.ru

Что для нас важно:

  • Опыт в B2B-продажах от 2 лет: Вы знаете, как находить клиентов, вести переговоры и доводить сделки до результата
  • Умение выстраивать партнёрские отношения: Вам важно не просто «продать», а создать долгосрочное сотрудничество
  • Ориентация на результат и доход: Вы мотивированы цифрами, бонусами и реальным влиянием на прибыль компании
  • Опыт в сфере мягкой мебели будет большим преимуществом
  • Навыки аналитики: Вы умеете работать с данными, видеть тренды и предлагать шаги для роста продаж
  • Уверенное владение 1С
  • Внимательность, ответственность и умение сохранять эффективность в условиях многозадачности
  • Будет плюсом, если Вы запускали новые направления и развивали их с нуля

Чем предстоит заниматься:

  • Искать и привлекать новых B2B-партнёров
  • Проводить переговоры, закрывать сделки и выводить партнёров на стабильные объёмы
  • Анализировать рынок, отслеживать активность конкурентов и участвовать в формировании стратегии продаж
  • Проводить презентации продукции и обучать сотрудников партнёров работе с нашим ассортиментом
  • Вести документацию и отчётность

Условия:

  • Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера
  • Развитая система поощрений
  • Обучение и развитие: мы предоставляем регулярные тренинги, мастер-классы и курсы по развитию навыков
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 часов, выходные суббота и воскресенье
  • Корпоративные мероприятия
  • Доставка служебным транспортом
  • Подарки сотрудникам и детям сотрудников к Новому году
  • Подарки и премии сотрудникам на праздники и юбилейные даты