улица Паши Савельевой 45
Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
Мы приглашаем на работу «Мастера участка электрооборудования»
Ваш опыт и знания – наша ценность.
Ваши будущие рабочие условия:
- официальное оформление согласно ТК РФ
- зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
- удобный график работы 5\2 с 08:00 до 17:00 или 2\2 с 07:15 до 19:15
- карьерный рост
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
- забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение и пр.
- корпоративный транспорт
- оборудованные зоны отдыха и приема пищи, раздевалки и бесплатные парковки
- высокотехнологичное оборудование, новые станки
Чем предстоит заниматься:
- руководство работниками
- выполнение плана производства спецпродукции в рамках государственного оборонного заказа
- организация производственной деятельности цеха
- координация выполнения производственных заданий, технологических решений и оперативных действий
- подготовка документов в «1С:ERP»
- выдача подчиненным работникам сменных производственных заданий и контроль их выполнения
- оперативный контроль своевременного обеспечения участков комплектующими изделиями
- оперативный учет поступления, хранения и списания ТМЦ и ДСЕ в цеховых кладовых
Что мы ожидаем:
- высшее техническое или среднее техническое образование
- стаж работы на производстве не менее 1 года (при наличии высшего образования)
- опыт работы с электрооборудованием (микросхемы, электронные платы, электронные блоки и пр.)
Место работы: Тверь, улица Паши Савельевой, 45
Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!
Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.
Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.
