Руководитель направления развития ДБО

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 22с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Обязанности:

  • Управление развитием системы ДБО;
  • Организация сквозного процесса производства ПО (idea → prod → support). Обеспечение достижения KQI, SLA, показателей доступности и производительности;

  • Планирование и контроль бюджета направления. Оценка экономической эффективности ИТ-инициатив;

  • Управление командой 20+ человек;

  • Работа с бизнес-заказчиками, владельцами продуктов, РП.

Требования:

  • Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет с управлением командами от 20 человек в матричной структуре;
  • Опыт разработки и сопровождения сложных ИТ-систем;
  • Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками;
  • Умение работать в режиме многозадачности, гибкости, сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Место работы - м. Москва-Сити, гибридный формат работы;
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией;

  • Отпуск 28 календарных дней;

  • Корпоративные скидки от партнеров;

  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год;

  • Классный мерч и награды за ваши достижения;

  • Ноут и стильный welcome pack;

  • Доступ к электронной библиотеке;

  • Льготные условия на продукты банка;

  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей;

  • Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.);

  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.