Руководитель группы КСП (ведущий специалист) / Lead Scheduler

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Baimskaya Management
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

  • Высшее образование;
  • От 8 лет работы на крупных горнодобывающих проектах, в нефтегазовой отрасли, на крупных инфраструктурных проектах порты;
  • От 8 лет опыта по контролю проектов, включая опыт графического планирования, отчетности или аналогичный опыт в сфере реализации проектов;
  • Опыт управления командой;
  • Навыки проектного планирования, связанного со всеми стадиями инженерного проектирования, закупок, строительства и управления для успешной реализации программ.
  • Владение Primavera P6 и другими продуктами планирования (MS Project);
  • Знание английского языка на уровне Upper-intermediate.

Обязанности:

  • ведение базовых графиков, контроль и прогнозирование посредством получения актуального статуса по работам от ответственных лиц, обновление графиков согласно полученному статусу, рассмотрение и анализ хода работ по графику;
  • установление и отслеживание фактических или потенциальных изменений в графике проекта, обеспечивая своевременное информирование руководство проекта о влиянии таких изменений.
  • рассмотрение хода работ по графику и устанавление тенденции изменений.
  • сбор информации о задачах и вехах операционной готовности проекта и включение их в общий график.
  • анализ рисков графика, выявление критического пути графика, сбор данных по анализу тенденций и прогнозированию, включая письменный анализ;
  • отчетность о ходе ведения работ в разрезе критического пути.

Условия:

  • График работы: вахта 42/42;
  • Оплачиваемый межвахтовый отдых;
  • Оплата корпоративной мобильной связи;
  • Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание;
  • Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно;
  • Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи);
  • Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.