Менеджер по развитию

Обязанности:

• закуп расходных материалов/тмц;
• ведение документации;
• составление отчетов;
• ведение арендованных квартир (поиск, документация, общение с собственником, расселение сотрудников, решение текущих вопросов);
• поиск сотрудников на специализированных площадках;
• выполнение заданий по брендированию компании (оклейка авто, визитки);
• выполнение заданий руководителя.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 3х лет;
• грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, отпуск, больничные;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ.