Станочник широкого профиля

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду СТАНОЧНИКА ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ (серийное механическое производство) с заработной платой от 100 000 рублей.

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• обработка деталей средней сложности на токарных, фрезерных, сверлильных, шлифовальных станках
• настройка оборудования, подбор режимов резания, установка режущего инструмента
• проверка качества готовых изделий с использованием точных измерительных приборов
• чтение и понимание чертежей и технологических процессов
• соблюдение стандартов безопасности и производственной дисциплины
• участие в техническом обслуживании и мелком ремонте оборудования

ТРЕБОВАНИЯ:

• профильное техническое образование (станочник широкого профиля)
• опыт работы на станках (фрезерных, токарных, сверлильных, шлифовальных) от 1 года
• умение читать чертежи и технологические процессы
• ответственность, внимательность, аккуратность
• готовность учиться и осваивать новое оборудование

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: от 100 000 до 130 000 рублей (сдельная оплата труда), сверхурочная работа и работа в выходной день оплачивается по ТК РФ.
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - центр города – ост. ул. М. Гвардии
• график работы: 5х2 в 2 смены ( 1 неделя с 7:00-16:00, 2 неделя с 16:00-24:00); 2*2 с ночными сменами
• развозка вечерней смены

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ