Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Завод Киров-Энергомаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Какие задачи нужно будет решать:

  • Основные функциональные задачи и зона ответственности;
  • Восстановление и замена узлов и деталей, регулировка, испытания, юстировка, монтаж и сдача сложных контрольно-измерительных приборов;
  • Монтаж, обслуживание КИПиА на испытательном стенде, на объектах заказчика;
  • Ключевые показатели эффективности: Безаварийная эксплуатация испытательного стенда и оборудования;

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в эксплуатации паротурбинных установок.
  • Законченное профильное образование, обучение и вхождение в должность в течении 6-ти и более месяцев.
  • Знание правил промышленной безопасности и правил технической эксплуатации в части тепломеханического оборудования, работающего под избыточным давлением.
  • Опыт управления энергетическим оборудованием посредством АСУ ТП.
  • Свободное чтение конструкторской и технологической документации, владения средствами MS Office (Word, Excel, Project).
  • Профильное образование и стаж работы слесарем КИПиА.

  • Умение читать электрические, монтажные и функциональные схемы. Умение работать с измерительными приборами.

Что мы предлагаем:

  • Работа с использованием тепломеханического оборудования (испытательный стенд).
  • График работы 5/2, 8:15-17:00. Пт 8:15-15:45
  • Работа в крупной компании – лидере на международном рынке;
  • Высокие технологии и масштабные проекты;
  • Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;
  • Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;
  • ДМС (включающее стоматологию);
  • Дотация на питание в сети столовых на территории предприятия;
  • Корпоративные подарки детям на Новый год;
  • Компания обеспечивает полный социальный пакет и дополнительные социальные гарантии и льготы;
  • Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м. Нарвская);
  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.