Руководитель коммерческого отдела

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Nord Company, Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кооперативная улица 20Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Северная Компания - динамично развивающееся производственное предприятие в сфере теплоэнергетики. Мы реализуем комплексные проекты: от проектирования и строительства котельных, газопроводов и теплосетей до производства котельного и газового оборудования. В основе нашей работы — технологичность, надежность решений и ответственность перед заказчиком.

В связи с ростом объема проектов и расширением команды мы ищем Руководителя коммерческого отдела.

Задачи:

  • Управление полным циклом продаж: от поиска и привлечения клиентов до заключения и сопровождения сделок.
  • Анализ рынка, конкурентной среды и ценовых показателей с целью обеспечения и повышения конкурентоспособности Компании.
  • Организация и контроль работы коммерческого блока (поиск, обработка и сопровождение сделок).
  • Планирование продаж и выполнение ключевых финансовых показателей.
  • Управление рисками на всех этапах сделки.
  • Подготовка отчетности и аналитики для принятия управленческих решений.

Мы ожидаем:

  • Системное мышление и опыт управления коммерческими процессами.
  • Понимание B2B-рынка, желательно в сфере строительства, энергетики или промышленного оборудования.
  • Навыки анализа, планирования и достижения финансовых показателей.
  • Ориентацию на результат и ответственность за принятые решения.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, стабильной и развивающейся Компании. Мы на рынке более 25 лет.
  • Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
  • Конкурентоспособную заработную плату, полностью "белую".
  • График работы: 5/2 (пн.-пт.) с 09.00 до 18.00, 1 час — перерыв на обед.
  • Профессиональное обучение и возможность карьерного роста.
  • Дружный коллектив и удобное местоположение офиса - 10 минут от ст. метро Девяткино, новый просторный БЦ, отвечающий всем современным требованиям.
  • Заработная плата состоит из окладной части и переменной части. Обсуждается на собеседовании. Выплаты без задержек (просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень заработной платы).

Социальные программы:

  • Телемедицина, возможность заботиться о своем здоровье в любое время суток.
  • Страхование жизни от несчастных случаев.
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
  • Праздничные подарки сотрудникам и их детям, приуроченные к особым датам и юбилеям.