DevOps Team Lead / Head of DevOps

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: SWOYO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Сергиевская улица 21
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О продукте и инфраструктуре

Высоконагруженная коммуникационная платформа для операторов связи и
корпоративных клиентов.

Инфраструктура:
  • SaaS + On-prem поставки;
  • собственные bare-metal серверы в дата-центрах;
  • VMware; - Docker / Docker Swarm с переходом на Kubernetes;
  • распределённая сетевая инфраструктура (BGP, маршрутизация);
Гибридная позиция: "операционный менеджмент + технический лид с активным
участием в hands-on работе
"
  • принимать архитектурные решения;
  • организовывать работу команды;
  • участие в эскалациях.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление командой и процессами:
  • линейное управление команда DevOps (10+): найм, адаптация, 1-на-1, развитие сотрудников, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;
  • развитие инженерных практик и культуры эксплуатации;
  • взаимодействие с командами разработки, QA, Support и R&D;
  • бюджетирование и планирование ресурсов IT-подразделения;
  • взаимодействие с внешними подрядчиками и провайдерами (хостинг, интернет-провайдеры, дата-центры).
2. Инфраструктура и CI/CD:
  • оценка текущего состояния IT-инфраструктуры и разработка предложений по её развитию;
  • развитие высоконагруженной инфраструктуры продукта (SaaS и On-prem);
  • управление виртуальной инфраструктурой VMware и bare-metal-хостингом;
  • обеспечение связности между распределёнными площадками (сети, BGP, маршрутизация);
  • проектирование и реализация перехода с Docker Swarm на Kubernetes;
  • планирование пайплайнов CI/CD, управление релизами, устранение узких мест.
3. Эксплуатация и надёжность:
  • обеспечение надежности сервисов (SLA);
  • участие в расследовании сложных инцидентов;
  • организация поддержки клиентских On-prem инсталляций, помощь команде Customer Support при проблемах у клиентов;
  • сопровождение крупных внедрений.
4. Развитие платформы, безопасность и соответствие:
  • Business Continuity Plan и Disaster Recovery;
  • безопасность инфраструктуры, управление доступом и DDoS-защита;
  • внедрение требований GDPR и подготовка к сертификациям;
  • стандартизация процессов, написание технических регламентов, документации и эксплуатационных процедур.
Наши ожидания от кандидата:
  • опыт управления инженерной командой 10+ человек (от 2 лет);
  • практический опыт DevOps / SRE;
  • Docker и опыт эксплуатации Kubernetes в промышленной среде (или опыт миграции на K8s);
  • CI/CD, Infrastructure as Code (Ansible / Terraform);
  • понимание сетей (маршрутизация, балансировка, BGP), хранения данных и отказоустойчивости;
  • опыт работы с виртуализацией (VMware);
  • готовность к hands-on: способность разобрать инцидент, написать скрипт или поправить пайплайн;
  • умение писать технические регламенты и DR-планы;
  • опыт бюджетирования и взаимодействия с внешними провайдерами;
  • - высоконагруженные системы (high-load);
  • - опыт работы с SaaS и On-prem продуктами.
Будет плюсом :
  • Disaster Recovery и Business Continuity на практике;
  • информационная безопасность и DDoS-защита;
  • опыт работы с AI/ML-инфраструктурой;
  • опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure).​​​​​​​​​​​​​​

Мы готовы предложить:

  • интересные и сложные проекты в сфере телекоммуникаций;

  • работу в команде профессионалов, открытых к взаимодействию для решения рабочих задач;

  • стабильную конкурентоспособную зарплату с учетом требований к позициям и трендов на рынке труда;

  • пространство для роста и развития, возможность участвовать в профессиональных конференциях;

  • гибкий график, возможность удаленной работы;

  • высокий уровень корпоративной культуры, большое количество спортивных и корпоративных мероприятий;

  • бесплатное профессиональное обучение иностранным языкам: английскому и испанскому;

  • современный, стильный, комфортабельный офис со спортзалом, душем, зоной отдыха, массажным креслом;

  • ресторан для сотрудников с блюдами от шеф-повара бесплатно;

  • выделенную автомобильную и велопарковку для сотрудников на закрытой территории;

  • дополнительное медицинское страхование, включающее стоматологию, плановый и экстренный стационар, страхование при выезде за рубеж.