Коммерческий директор / Директор по продажам

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Лайфтранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица 14-я Линия 86
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Если вы ищете должность — эта вакансия не для вас.

Если вы ищете возможность вывести сильную коммерческую команду на новый уровень и стать одним из ключевых руководителей компании с большими амбициями — давайте знакомиться.

Мы ищем человека, который мыслит не процессами, а результатом. Который умеет усиливать команды, принимать решения и добиваться роста продаж.

Кто мы

«Лайфтранс» — транспортно-экспедиционная компания с 7-летней историей.

Мы уже построили сильную команду, стабильную клиентскую базу, собственный автопарк и понятные бизнес-процессы.

Пока многие игроки рынка сокращают объемы, мы продолжаем расти.

Наша цель — войти в ТОП-10 транспортно-экспедиционных компаний России в ближайшие 5 лет.

Для достижения этой цели нам нужен коммерческий директор, который усилит существующую систему продаж, поможет команде выйти на новый уровень и станет одним из ключевых руководителей компании.

Что предстоит делать

Мы не ищем человека, который будет просто руководить отделом продаж.

Мы ищем лидера, который сможет сделать сильную команду еще сильнее.

Вам предстоит:

• увеличить объем продаж компании;

• выстроить эффективную систему управления коммерческим блоком;

• усилить существующий отдел продаж и повысить его эффективность;

• развивать руководителей и менеджеров по продажам;

• внедрять систему управления через показатели, аналитику и ответственность;

• участвовать в переговорах с ключевыми клиентами;

• искать новые точки роста и масштабирования бизнеса;

• отвечать за выполнение коммерческих целей компании.

Главный показатель вашей работы — устойчивый рост продаж, прибыли и эффективности коммерческого блока.

Кого мы ищем

Вы нам подойдете, если:

• имеете успешный опыт управления коммерческим подразделением или отделом продаж;

• умеете строить систему, которая дает результат, а не зависит от ручного управления;

• уже увеличивали продажи и можете подтвердить это конкретными цифрами;

• умеете усиливать существующие команды, развивать людей и повышать их эффективность;

• принимаете решения на основе аналитики и показателей;

• мыслите масштабом бизнеса, а не только выполнением текущего плана;

• готовы брать ответственность за результат.

Мы особенно ценим людей, которые приходят не с объяснениями, почему что-то невозможно, а с решениями, как этого добиться.

Что мы предлагаем

Масштабную задачу

Вы будете влиять не только на продажи, но и на развитие всей компании.

Сильную команду

У нас уже есть профессиональные сотрудники и работающая система. Ваша задача — усилить ее, вывести коммерческий блок на новый уровень и вместе с командой добиться амбициозных целей.

Реальное влияние

Ваши решения будут напрямую влиять на стратегию развития компании. Мы ценим инициативу и готовы быстро внедрять сильные идеи.

Большую цель

Мы строим компанию, которая войдет в ТОП-10 транспортно-экспедиционных компаний России. И коммерческий директор станет одним из людей, кто приведет компанию к этой цели.

Доход

Размер дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Структура мотивации:

• оклад;

• KPI;

• годовой бонус по результатам работы.

Мы готовы предложить условия, соответствующие масштабу задач и вашему опыту. Для нас важно найти человека, который способен кратно увеличить продажи компании и разделить с нами результат этого роста.

Условия работы

• Работа в современном офисе по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. 14-я Линия, 86.

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Важно

У нас высокий темп работы.

Мы не измеряем эффективность количеством проведенных часов в офисе — мы измеряем ее результатом.

Иногда ради клиента, важной сделки или стратегического проекта необходимо быстро подключиться и решить вопрос, даже если рабочий день уже закончился. Мы считаем это частью ответственности руководителя, который строит сильную компанию.

Если вы ищете спокойную руководящую должность с минимальными изменениями — скорее всего, мы не подойдем друг другу.

Если вам интересно усиливать команды, масштабировать продажи, влиять на стратегию бизнеса и стать частью компании, которая ставит перед собой большие цели, — будем рады познакомиться.

Сопроводительное письмо

При отклике ответьте, пожалуйста, на один вопрос:

Какой результат в развитии продаж или построении коммерческой системы вы считаете своим самым сильным достижением? Какие конкретные цифры удалось получить благодаря вашим действиям?