Учитель начальных классов

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: ГКОУ СО Екатеринбургская школа Опора
Уровень зарплаты:
от 40000 до 47000 RUR
Город:
Екатеринбург
Краснокамская 36
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:
— Реализация образовательного процесса в начальных классах в соответствии с требованиями ФГОС НОО обучающихся с ОВЗ (варианты 6.1, 6.2, 6.3, 6.4).
— Разработка и адаптация рабочих программ, календарно-тематических планов и дидактических материалов с учетом двигательных и речевых особенностей учеников.
— Проведение уроков и внеурочных занятий в малых группах, обеспечивающих индивидуальный подход к каждому ребенку.
— Формирование базовых учебных действий, навыков письма, чтения и счета с применением специальных технических средств обучения (адаптивные клавиатуры, джойстики, специальные программы).
— Осуществление функций классного руководителя: ведение личных дел, мониторинг посещаемости, организация внеклассной жизни.
— Взаимодействие с профильными специалистами (логопедами, психологами) для обеспечения комплексного сопровождения.
— Консультативная поддержка родителей по вопросам обучения и социальной адаптации детей в домашних условиях.

Требования:
— Среднее профессиональное/ Высшее профильное образование (Педагогическое образование: начальные классы), как преимущество наличие переподготовки по специальности «Специальное (дефектологическое) образование» или «Олигофренопедагогика».
— Знание нормативно-правовой базы в области инклюзивного образования и ФГОС для обучающихся с ОВЗ.
— Владение методиками обучения детей с сочетанными нарушениями (двигательная сфера + задержка психического развития или интеллектуальные нарушения).
— Умение использовать ассистивные технологии и средства альтернативной коммуникации.
— Высокий уровень эмпатии, стрессоустойчивость и готовность к физическим нагрузкам, связанным с особенностями перемещения обучающихся.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Заработная плата указана за 1 ставку, зависит от квалификационной категории, и педагогической нагрузки;
  • Малая наполняемость классов (от 5 до 10 человек в зависимости от варианта программы).
  • Возможности для профессионального развития, повышения квалификации и участия в методических объединениях города/региона.