HR менеджер/Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Орион
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Непокорённых 63к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным ростом и расширением, компания ООО Орион-надёжный поставщик широкого ассортимента высококачественных продуктов питания в сегменте HoReCa , в поиске менеджера по персоналу (только с аналогичным опытом!).

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника
  • Подбор персонала различных категорий:
  • складской персонал (грузчики, кладовщики), водители, менеджеры по продажам, операторы, бухгалтеры, офисные и административные сотрудники
  • Закрытие от 2-4 вакансий /мес.
  • Поиск и привлечение кандидатов через различные источники (hh, профессиональные сообщества, рекомендации, внутренние и внешние базы)
  • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
  • Важно: сопровождение адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока!
  • Работа с персоналом компании (обратная связь, поддержание "здорового" микроклимата и т.п., поздравление с праздниками, корпоративные мероприятия)
  • Формирование и развитие кадрового резерва
  • Сопровождение кадрового документооборота (во взаимодействии с бухгалтерией / КДП), до 25 человек.
  • Ведение личных дел сотрудников, (подписание заявлений, трудовых договоров, объяснительных и т.п.)

Требования:

  • Опыт работы HR-менеджером / специалистом по персоналу от 1–2 лет
  • Подтвержденный опыт как в точечном, так и в массовом подборе персонала
  • Опыт адаптации персонала в небольших компаниях (до 30 человек)
  • Понимание основных HR-процессов и желание их выстраивать
  • Готовность работать в условиях быстрорастущей компании
  • Самостоятельность, системность, ответственность
  • Грамотная устная и письменная речь

Условия:

  • Работа в быстро развивающейся компании (на территории Калининской базы)
  • Оформление по ТК РФ
  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
  • Реальная возможность профессионального роста и расширения зоны ответственности
  • Конкурентная заработная плата. Оклад+KPI (обсуждается по итогам собеседования)
  • График работы: Гибрид (пн, ср., пт - офис.), либо 5/2. С 9.00-18.00
  • Дружный, адекватный коллектив и здоровая рабочая атмосфера