Click2Money — мультивертикальная CPA-сеть и резидент Сколково. Мы создаем удобную инфраструктуру для вебмастеров и помогаем более чем 300 рекламодателям продвигать свои продукты и услуги.
Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет нам привлекать сильных людей в команду, выстраивать качественную адаптацию новых сотрудников и развивать HR-процессы вместе с ростом компании.
Для нас это не просто роль про подбор. Нам важно найти человека, которому действительно интересно работать с людьми, помогать командам расти и влиять на то, как устроены HR-процессы внутри компании.
Что будет в работе?
-
Вести полный цикл подбора: от снятия потребности с нанимающим менеджером до выхода сотрудника в команду, а также развивать и трансформировать процессы найма вместе с ростом бизнеса.
-
Закрывать нестандартные вакансии для разных команд компании — от коммерческих и digital-направлений до точечных экспертных ролей, где шаблонные подходы к поиску уже не работают.
-
Выстраивание онбординга и адаптации сотрудников, чтобы люди быстрее становились частью команды и выходили на результат.
-
Поддержка внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
-
Взаимодействие с руководителями по вопросам развития и удержания сотрудников.
-
Улучшение HR-процессов и участие в их автоматизации.
Что для нас важно?
-
У тебя уже есть опыт в HR и самостоятельном подборе персонала от 1 года.
-
Ты умеешь выстраивать коммуникацию и находить общий язык с разными людьми.
-
Берешь ответственность за свою работу и доводишь задачи до результата.
-
Не ждешь готовых инструкций и любишь искать решения самостоятельно.
-
Тебе действительно интересна сфера HR и работа с людьми.
Будет здорово, если у тебя уже был опыт работы в digital, IT или других быстрорастущих компаниях.
Что предлагаем?
-
Белую заработную плату и оформление по ТК РФ.
-
Гибридный формат работы с гибким началом дня до 10:00.
-
ДМС после испытательного срока.
-
Современную digital-команду без лишней бюрократии.
-
Быстрые решения и прямую коммуникацию внутри команды.
-
Декретную ставку с возможностью дальнейшего сотрудничества.
И еще один важный момент.
Мы рассматриваем отклики только с сопроводительным письмом.
Расскажи немного о себе: почему тебе интересна эта роль и что тебе больше всего нравится в работе HR-специалиста.
