Директор департамента обеспечения и эксплуатации

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: ОАНО Сколка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 37
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СКОЛКА — современная образовательная экосистема, объединяющая школу, индустриальные направления, проектное обучение, лаборатории, спортивную и культурную инфраструктуру, пространства для исследований, творчества и развития детей. Для нас эксплуатация — это основа среды, в которой ежедневно учатся и работают дети, педагоги, родители и сотрудники школы. Мы рассматриваем обеспечение и эксплуатацию как систему управления качеством образовательной среды, пользовательским опытом, безопасностью и устойчивостью инфраструктуры.

Директор департамента обеспечения и эксплуатации — лидера, который сможет выстроить современную сервисную и эксплуатационную модель школы: безопасную, технологичную, клиентоориентированную и соответствующую высоким стандартам современной образовательной среды.

Обязанности:

  • управлять сложной инфраструктурой и инженерными системами;
  • выстраивать процессы, сервисные стандарты и систему ответственности;
  • сильная экспертиза в эксплуатации объектов и инженерной инфраструктуры;
  • одновременно управлять людьми, подрядчиками, бюджетом, рисками и сервисной средой;
  • работать в условиях высокой ответственности и высокой планки качества;
  • выстраить культуру надежности, сервиса и предотвращения инцидентов.

Опыт:

  • эксплуатации крупных образовательных, общественных, гостиничных, медицинских или mixed-use объектов;
    управления несколькими сервисными функциями одновременно;
  • построения или трансформации функции эксплуатации;
  • взаимодействия с государственными и надзорными органами;
  • управления подрядными организациями и сервисными партнерами;
  • внедрения эксплуатационных стандартов, SLA и сервисных метрик.

Основные задачи:

Стратегия и развитие функции:

  • развитие и управление департаментом обеспечения и эксплуатации как единой системой поддержки образовательной среды;
  • формирование стратегии эксплуатации и развития инфраструктуры школы;
  • построение единых стандартов эксплуатации, сервисных процессов и клиентского опыта;
  • развитие сервисной модели поддержки внутренних пользователей школы;
  • управление бюджетом департамента и контроль эффективности расходов;
  • развитие системы планирования, аналитики и управленческой отчетности.

Эксплуатация инфраструктуры и инженерных систем:

  • обеспечение бесперебойной, безопасной, эффективной и устойчивой эксплуатации инфраструктуры школы;
  • организация эксплуатации инженерных и технических систем: электро-, водо-, теплоснабжение, вентиляция, кондиционирование, ИТ-инфраструктура (в части эксплуатации);
  • контроль технического состояния здания, помещений и прилегающей территории;
  • управление планово-предупредительными, сервисными и аварийными работами;
  • организация текущего обслуживания, ремонта и модернизации инфраструктуры;
  • разработка и внедрение стандартов эксплуатации объектов и обеспечения комфортной и безопасной среды;
  • лидирование проектов развитии инфраструктуры школы: цифровая среда, устойчивые технологии, энергоэффективность.

Сервисная среда и пользовательский опыт:

  • создание высокого уровня комфорта для учеников, преподавателей, родителей и сотрудников школы,

  • Организация образовательного и офисного пространства:

  • обеспечение готовности аудиторий и помещений

  • подготовка мероприятий;

  • организация новых рабочих мест;

  • управление пространственной логистикой и рассадкой;

  • обеспечение мебелью, канцелярией и расходными материалами.

  • контроль технического состояния оборудования и расходных материалов для образовательной деятельности, организация работы клининговой службы;

  • управление столовой, медицинской и транспортной инфраструктурой;

  • обеспечение доступности и прозрачности сервисов для сотрудников, родителей и учеников;

  • повышение качества сервисной поддержки внутренних пользователей школы.

Подрядчики, партнеры и операционная эффективность:

  • правление сервисными партнерами, подрядчиками и поставщиками;
  • организация тендеров и контроль качества оказываемых услуг;
  • формирование системы контроля и оценки работы сервисных партнеров;
  • развитие системы SLA, регламентов и сервисных стандартов;
  • контроль и оптимизация административно-хозяйственных расходов;
  • повышение операционной эффективности инфраструктурных процессов.

Безопасность и compliance:

  • обеспечение соблюдения требований охраны труда, санитарных, противопожарных, строительных и технических норм;
  • организация взаимодействия с государственными и надзорными органами;
  • сопровождение проверок и работа с предписаниями регулирующих органов;
  • управление рисками, связанными с эксплуатацией инфраструктуры;
  • контроль соблюдения требований законодательства и внутренних регламентов школы.

Команда и управление:

  • руководство многопрофильной командой департамента обеспечения и эксплуатации;
  • развитие руководителей функциональных направлений;
  • постановка целей, KPI и оценка эффективности работы подразделений;
  • формирование культуры сервиса, ответственности и качества;
  • разработка и внедрение регламентов, стандартов и процедур работы;
  • выстраивание эффективного взаимодействия со всеми подразделениями школы.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт управления эксплуатацией сложных объектов от 5 лет;
  • опыт управления крупной операционной или инженерной командой;
  • глубокое понимание инженерной инфраструктуры зданий;
  • опыт управления сервисными функциями и подрядными организациями;
  • опыт бюджетирования и контроля эксплуатационных расходов;
  • знание требований охраны труда, пожарной, технической и санитарной безопасности;
  • сильные лидерские и организационные навыки;
  • высокий уровень системности, ответственности и самостоятельности;
  • умение принимать решения в условиях высокой операционной нагрузки.

Что вы получите:

  • возможность управлять одной из самых сложных и амбициозных образовательных инфраструктур;
  • работу в среде высокой планки качества и сильной команды;
  • масштаб задач: от инженерной надежности до создания пользовательского опыта образовательной среды;
  • возможность влиять на развитие пространства, в котором ежедневно находятся дети и сотрудники школы;
  • высокую степень самостоятельности и участия в стратегических решениях организации.