Водитель автомобиля 5 разряда

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Росводоканал,ООО
Уровень зарплаты:
от 74000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
улица Кирова 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление грузовыми автомобиля (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн;
  • Управление автобусами габаритной длиной 7-12 метров;
  • Обеспечение безопасной перевозки пассажиров и материальных ценностей;
  • Соблюдение ПДД;
  • Проверка технического состояния и приём автомобиля перед выездом
  • ведение путевой документации
  • техническое обслуживание и мелкий ремонт
  • Оказание первой доврачебной помощи при несчастных случаях
  • Прохождение предрейсовых медицинских осмотров

Требования:

  • Образование среднее или среднее-профессиональное образование
  • Стаж работы водителем от 3 лет, наличие водительских прав категории С, Е или D
  • Опыт работы в сфере грузоперевозок, пассажирских перевозок или служебного транспорта
  • Базовые навыки (ознакомление с электронными путевыми листами, системами контроля ГСМ)
  • Ответственность, внимательность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, вежливость при работе с пассажирами и коллегами
  • В/у С, D или Е
  • Глубокое знание ПДД
  • Способность выполнять техническое обслуживание и мелкий ремонт, знание правил строповки и перевозки грузов
  • Умение оказывать 1 помощь

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
  • Полностью официальный доход с выплатами два раза в месяц.
  • Отпуск 44 дня
  • Компенсация стоимости дороги к месту отдыха и обратно.
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование.
  • Классический режим работы 5/2.
  • Компенсация санаторно-курортное лечение и оздоровление.
  • Предварительные и периодические осмотры оплачивает работодатель.
  • Своевременное предоставление качественной спецодежды и современных СИЗ.
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
  • Профессиональные программы и освоение дополнительных профессий за счет компании.
  • Реальная перспектива роста и повышения разряда.
  • Компенсация затрат на корпоративный спорт.
  • Активные культурные мероприятия и волонтерские проекты.