Старший рекрутер

В команде Сбера открыта вакансия для профессионала в сфере привлечения талантов. Если ты обладаешь экспертизой в рекрутинге, умеешь быстро и качественно находить релевантных кандидатов, то смело откликайся.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

• поиск и подбор персонала на открытые позиции Банка
• анализ внешнего и внутреннего рынка труда на основании централизованных отчетов, информации во внешних источниках (порталы, работные сайты)
• консультация сотрудников по вопросам внутреннего найма
• участие в оценочных процедурах при отборе внутренних кандидатов для дальнейшего продвижения

Требования

• опыт работе в сфере рекрутмента от 3-х лет в банковском секторе или крупном ритейле
• владение навыками оценки компетенций
• знание различных инструментов проведения интервью
• базовые навыки владения нейросетями (GigaChat, GPT и др.)

Условия

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка "Прайм" с возможностью совместного использования на трёх близких
• работа в офисе по адресу: ул. Евдокимова, д. 37