Аналитик в области радиолокации

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: Научно-производственное объединение дальней радиолокации имени академика А.Л. Минца
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Северный административный округ, улица 8 Марта 10с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОАО НПОДАР является современным высокотехнологическим комплексом и головным разработчиком РЛС нового поколения в интересах государства, является мировым лидером в области разработки и создания радиолокаторов для системы ракетно-космической обороны, а также создания линий управления и функционального взаимодействия этих радиолокаторов с воздушно-космическими ударными средствами высокоточного оружия.

Для успешного решения этих задач используются высокие технологии адаптивных фазированных антенных решеток, передовая микро-СВЧ и цифровая электроника, высокопроизводительная вычислительная техника, сложные системы сигнально-логического взаимодействия. Это позволяет создавать высокоэффективные радиоинформационные системы с высокой степенью помехо- и инфозащищенности.

Обязанности: 1. Сбор и декомпозиция требований: интервьюирование

заказчиков/архитекторов и перевод их идей в структурированные требования

для команды разработки.

2. Формирование технической документации:

Создание ТЗ, описаний функциональности и протоколов тестирования (чтобы проверить, достигнуты ли заявленные параметры точности/скорости).

3. Управление изменениями: Оценка влияния новых запросов на текущие

возможности системы и сроки реализации.

4. Связующее звено:

Перевод с «бизнесового» языка на «инженерный» и обратно. Объяснение

заказчику, почему реализация конкретной функции требует смены аппаратной части или изменения логики обработки.

6. Приемка функционала: проверка того, что реализованный программный или аппаратный модуль соответствует изначально заложенным измеримым

метрикам.

Требования:

  • Понимание ограничений встраиваемых систем: не просто “нужно
  • быстро”, а понимать, почему “нельзя выделить память”, “почему не работает
  • поток” или “зачем нужен DMA”.
  • Умение переводить бизнес-задачи в технические ограничения: например,
  • “нужно измерять температуру каждые 10 мс” → это значит: прерывание,
  • таймер, энергосбережение, возможный RTOS.
  • Работа с нечёткими требованиями: системщики часто говорят “это
  • невозможно”, а аналитик должен уточнять: почему невозможно, и есть
  • ли компромисс (например, снижение частоты, смена чипа, упрощение
  • логики).
  • Знание базовой терминологии — не просто “драйвер”, а понимать разницу между регистром, буфером, прерыванием, стеком, сбросом.
  • Способность писать чёткие, измеримые ТЗ — без “сделать красиво” или “чтобы работало”. Только: “считать данные с датчика по I2C с частотой 50 Гц, задержка не более 2 мс, ошибка <0.1%”.
  • Понимание ЦОС — базовые операции: Фурье, фильтрация,корреляция, дискретизация, квантование. Не нужно писать алгоритмы,
  • но нужно понимать, что “усилить сигнал” — это не просто “поставить коэффициент”, а может требовать адаптивного фильтра, подавления
  • шума, учета задержек.
  • Знание ограничений по вычислениям: на микропроцессоре нет BLAS, нет Python. “Быстрая свертка” = FFT на фиксированной точке, оптимизированная под SIMD, без плавающей запятой.
  • Работа с потоками данных — понимать разницу между “обработка в реальном времени” и “постобработка”.Задержка в 50 мс — это уже сбой для РЛС.
  • Учет физики процесса: как работает отражение, многолучевость, доплеровский сдвиг. Аналитик должен уметь формулировать задачу не как “найти цель”, а как “отфильтровать шум от помех с доплером ±15 кГц при SNR < 3 дБ”.
  • Почему у нас стоит работать:
  • Работа в крупной, стабильной компании
  • Хорошая зарплата
  • Возможность профессионального и карьерного развития
  • Полное соблюдение ТК РФ, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), стимулирующие премии
  • Возможность профессионального обучения
  • График с 08.45 до 17.30, по пятницам - до 16.15. Есть возможность двигать график работы по часам с 7.00 до 10.30.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Корпоративные мероприятия
  • Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, настольный теннис, баскетбол и т.д.),
  • Корпоративные скидки (театры, фитнес, детские лагеря т.д.).
  • метро Динамо и Савелевская - есть корпоративный транспорт. От метро Гражданской 5 минут пешком.
  • Удаленки и гибрида нет, работа в офисе
  • Есть военная бронь