Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Мельчакова Виктория Вячеславовна
Уровень зарплаты:
от 160000 до 200000 RUR
Город:
Владивосток
улица Гамарника 3Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АСКЛЕПИЙ» — сеть многопрофильных медицинских центров с более чем 30-летним опытом работы. Мы предоставляем качественные медицинские услуги для взрослых и детей, развиваемся и совершенствуемся, чтобы стать лидером в области клиентского сервиса.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж, который станет драйвером роста нашего коммерческого направления, поможет выстроить эффективную систему продаж и обеспечит прозрачность финансовых потоков.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Стабильность и надежность — компания работает с 1993 года и насчитывает более 400 сотрудников.

• Карьерный рост — есть реальные возможности для развития внутри компании.

• Ежегодное медицинское обследование за счет компании.

• Скидка 30% на медицинские услуги для сотрудника и его детей.

• Частичная компенсация обучения и повышения квалификации.

• Интересные задачи.

• Минимальная бюрократия: мы ценим инициативность и результат, а не сложные согласования.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уровень дохода: от 150 000 руб. (оклад + KPI).

• График работы: с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные.

• Оформление по ТК РФ.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  1. Собрать и обучить команду: доукомплектовать отдел, внедрить систему обучения и контроля знаний персонала.

  2. Увеличить продажи: лично вести ключевые переговоры, заключать договоры.

  3. Провести аудит и реорганизовать работу отдела курьеров (8–10 чел.) — выстроить маршруты, контроль, KPI.

  4. Перестроить финансовую модель: просчитать рентабельность направлений, отказаться от убыточных, масштабировать прибыльные.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  1. Опыт управления отделом продаж от 3-х лет (найм, обучение, контроль удаленных сотрудников).

  2. Готовность к активной работе — личные встречи с клиентами, контроль работы команды на местах, заключение договоров. Наличие автомобиля приветствуется (ГСМ компенсируется).

  3. Личные качества: ответственность, системность, ориентация на результат, отсутствие формального подхода к задачам.

  4. Готовность к полиграфу, т.к. мы ценим честность и открытость в работе

Ждем вашего отклика!