от 100000 до 110000 RUR
Омск
От 3 до 6 лет
Мы - крупная топ-студия красоты в Омске. Более 10 лет в beauty-индустрии.
Ищем HRD, который будет выполнять большую часть работы по управлению персоналом.
ЦКП ( ценный конечный продукт ) будет заключаться в том, чтобы сократить текучесть персонала и повысить уровень удовлетворенности сотрудников.
Ваши задачи:
- Стратегия: Разработка HR-стратегии для всей сети из 5+ филиалов. Анализ причин текучки (exit-интервью) и разработка плана по ее снижению. Самая ключевая задача , для того чтобы снизить постоянный подбор персонала и начинать удерживать сотрудников внутри Компании.
- Рекрутмент: Не просто руководить наймом, а активно искать ключевых специалистов, проводить финальные собеседования и выстраивает систему подбора. Полностью контролировать ежедневные метрики специалиста по подбору персонала и отвечает за план по найму.
- Система мотивации: Полный пересмотр системы оплаты труда персонала, чтобы сделать ее прозрачной и конкурентоспособной если это требуется.
- Адаптация и удержание: Внедрение программы наставничества, проведение опросов удовлетворенности, развитие корпоративной культуры в выделенном бюджете.
- Управление бюджетом: Отвечать за эффективное использование всего HR-бюджета (включая тот, что на инструменты).
Мы ожидаем:
- Опыт директора по персоналу от 2+ лет (опыт в сфере красоты будет преимуществом).
- Личные качества: системность, нацеленность на результат.
Что предлагаем:
- Доход: 100 000 - 110 000 т.р. на руки.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График: 5/2, гибридный формат работы (свободное посещение объектов).
- Формат работы: разъездной характер\гибрид (основная работа, без совмещения).
