Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала на существующие вакансии организации;
• проведение интервью и собеседование с кандидатами, оценка кандидатов;
• адаптация новых сотрудников на предприятии;
• ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• опыт работы обязателен;
• умение работать с источниками информации по поиску персонала.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет
• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00:
• доставка транспортом предприятия.