Начальник смены электрического цеха

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: МОСЭНЕРГО
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит:

  • Обеспечение безопасной, безаварийной и экономичной эксплуатации электрооборудования ТЭЦ-16 в соответствии с требованиями ПУЭ, ПОТЭУ, ПТЭ, ППБ и инструкций, оперативное и технологическое руководство работой подчиненного персонала;
  • Осуществление оперативных переключений;
  • Обход закрепленного оборудования;
  • Выявление дефектов работы оборудования;
  • Участие в пусковых операциях.

Наши пожелания к кандидату:

  • Профильное образование (высшее или средне-техническое);
  • V группа по электробезопасности до и свыше 1000 В;
  • назначение и устройство электрооборудования;

  • электрические схемы распределительных устройств электростанции;

  • устройство и назначение средств измерений электрических параметров, выпрямителей переменного тока; назначение, принцип действия и схемы релейной защиты, электроавтоматики, сигнализации;

  • способы нахождения мест повреждения электрооборудования;

  • расположение и технические характеристики основного и вспомогательного оборудования электростанции;

  • технологический процесс производства тепловой и электрической энергии;

  • основы электротехники и теплотехники;

  • нормативные документы, производственные инструкции.

Преимущества работы у нас:

  • Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные

  • График работы сменный ДДВННВВВ, оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни по ТК РФ

  • Работа рядом с домом в надёжной стабильной компании

  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии», комфортные комнаты приема пищи, раздевалки и душевые

  • Поддержка компании в важных жизненных ситуациях, выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.

  • Частичная компенсация питания в столовой на филиале, детского отдыха и детского сада
    для иногородних – частичная компенсация найма жилья и проездного

  • Выплата до 43 000 рублей за рекомендацию по программе «Приведи друга»

  • Ежегодная доплата к отпуску 14 дней в размере 52 000 рублей

  • Обучение сотрудников за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго

  • Целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы

  • Множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)

Филиал:

ТЭЦ-[16]