улица Труда 15
Обязанности:
- Управление деятельностью отдела: постановка задач сотрудникам, контроль исполнительской дисциплины, разработка и применение системы мотивации персонала.
- Обеспечение выполнения плановых показателей по количеству завершенных дел клиентов и соблюдение установленных регламентных сроков по каждому этапу сопровождения. Предотвращение финансовых и репутационных рисков, связанных с нарушением процессуальных сроков.
-Разработка и актуализация внутренних регламентов, инструкций и алгоритмов работы подразделения. Внедрение процессных решений, обеспечивающих бесперебойную деятельность отдела.
- Подготовка регулярной управленческой отчетности для руководства компании: анализ производственных показателей, выявление отклонений и прогнозирование нагрузки.
Требования:
-
Опыт руководства структурным подразделением (от 3 сотрудников).
-
Опыт управления деятельностью на основе ключевых показателей эффективности.
-
Навыки разработки регламентной документации и внедрения стандартов работы.
-
Высшее образование (юридическое или экономическое приветствуется)
Условия:
-
Оформление по Трудовому кодексу РФ.
-
График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00. Полный рабочий день, офисный формат.
-
Место работы: г. Калуга, ул. Труда, 15
-
Оплата труда: оклад 50 000 – 60 000 рублей + ежемесячная премия по итогам выполнения KPI в размере до 40 000 – 50 000 рублей= 90 000 - 110 000 р.
-
Социальный пакет: добровольное медицинское страхование предоставляется по истечении шести месяцев работы.
-
Карьерные перспективы: возможность профессионального и должностного роста
