улица Маршала Жукова
ВАЖНО
Если у Вас нет опыта работы с маркетплейсами - эта вакансия не для Вас.
Кто мы
КРОН — российский производитель мебели с собственным производством в Московской области.
Мы сами разрабатываем, производим и продаём мебель через Ozon и Wildberries. Наша цель — стать одним из лидеров своей категории на маркетплейсах и кратно увеличить продажи в ближайшие годы.
Сейчас мы строим сильную команду роста и ищем человека, который умеет видеть возможности для роста продаж и прибыли в цифрах, а также может работать в личных кабинетах Ozon и Wildberries.
Кого мы ищем
Нам нужен не просто аналитик, который делает отчёты. Нам нужен универсальный специалист по маркетплейсам: человек, который понимает цифры, экономику товара, рекламу, ассортимент и может руками работать в кабинетах Ozon и WB.
Главная задача роли — находить точки роста продаж и прибыли и переводить аналитику в конкретные действия.
Что предстоит делать
• Анализировать продажи по SKU, категориям, площадкам, регионам и брендам.
• Разбираться в причинах роста и падения продаж.
• Считать экономику товара: выручка, комиссии, логистика, реклама, хранение, возвраты, себестоимость, прибыль.
• Контролировать рекламные показатели: CTR, CPC, CR, ДРР, ROAS, ROMI, TACOS, прибыль после рекламы.
• Работать в кабинетах Ozon и Wildberries.
• Запускать и корректировать рекламные кампании, ставки, бюджеты и акции.
• Анализировать остатки, оборачиваемость, дефицит, OOS и платное хранение.
• Проводить конкурентный анализ: цены, ассортимент, новинки, отзывы, контент, позиции в выдаче.
• Искать перспективные SKU, размеры, цвета, комплектации и новые ниши.
• Видеть проблемы в карточках товара и ставить задачи на доработку контента, SEO, названий, описаний и инфографики.
• Анализировать отзывы и возвраты, передавать выводы продукту, производству и руководителю роста.
Важно
Карточки товара у нас не нужно постоянно вести руками. Но нужно понимать, когда карточка мешает продажам, что именно в ней не работает и какую задачу поставить дизайнеру или контент-специалисту.
Нам не нужен отдельный «кнопочник». Нам нужен человек, который понимает, что делает в кабинете и как это влияет на деньги.
Что для нас важно
• Опыт работы с личными кабинетами Ozon и Wildberries в 2025-2026 г не менее 1 года.
• Понимание, умение работать в личных кабинетах площадок.
• Уверенное владение Excel или Google Таблицами: формулы, сводные таблицы, модели расчётов.
• Понимание юнит-экономики и готовность считать каждое решение в деньгах.
• Опыт анализа продаж, рекламы, остатков, прибыли и карточек.
• Умение находить закономерности в данных и превращать их в конкретные действия.
• Внимательность к деталям и причинно-следственное мышление.
Будет плюсом
• Опыт в мебельной нише, товарах для дома или офиса, крупногабаритном товаре.
• Опыт работы с внешними сервисами аналитики маркетплейсов (MPstats или похожими).
• Понимание рекламы Ozon и Wildberries.
• Навыки SQL, Power BI, Looker Studio, Python.
• Опыт запуска новых SKU и поиска точек роста продаж.
Что нужно будет показать на собеседовании
• Примеры аналитических отчётов или дашбордов.
• Кейсы, где вы нашли проблему или точку роста.
• Примеры решений, которые были приняты на основе вашей аналитики.
• Понимание, как аналитика превращается в деньги, а не просто в таблицу.
Как мы оцениваем результат
• Сколько возможностей роста найдено.
• Сколько рекомендаций внедрено.
• Какой экономический эффект получен.
• Насколько быстро обнаруживаются проблемы.
• Насколько точной и полезной становится аналитика для руководителя.
Почему у нас интересно
• Собственное производство и реальный продукт.
• Быстрые решения без лишней бюрократии.
• Прямое влияние на продажи и прибыль.
• Ozon уже даёт основной оборот, Wildberries имеет потенциал роста.
• Есть возможность выстроить аналитику и систему роста практически с нуля.
• Возможен рост до руководителя аналитики или руководителя роста маркетплейсов.
Формат работы
• Гибрид или полностью удалённо, по договорённости.
• Полная занятость.
• Доход: оклад плюс бонус по результатам. Уровень обсуждается на собеседовании по итогам опыта кандидата.
