Специалист кредитования корпоративных клиентов

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Банк Приморье
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Светланская улица 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Банк «Приморье» - более 30 лет на рынке. Мы работаем с бизнесом, помогаем компаниям расти и развиваться. И в этом -наша главная сила.

Нам нужен специалист в отдел кредитования корпоративных клиентов. Человек, который умеет анализировать, видеть цифры за отчётами и принимать взвешенные решения. Если вы любите работать с документами, разбираться в бизнесе клиентов и чувствуете ответственность за качество своих выводов - это ваша позиция.

Почему это интересно:

  • Вы работаете с крупным и средним бизнесом - это не массовый продукт, а сложные, нестандартные сделки;

  • Вы участвуете в структурировании кредитных сделок - ваши решения напрямую влияют на развитие компаний и доход Банка;

  • Вы погружены в аналитику: финансовая отчётность, консолидированные данные Групп компаний, оценка рисков - здесь не бывает одинаковых задач;

  • Работа в крупном Банке -стабильность, репутация и доверие клиентов уже есть, вам остаётся использовать этот ресурс.

Чем конкретно предстоит заниматься:

  • Проведение финансового анализа заёмщиков - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, включая составление консолидированной отчётности Группы компаний;

  • Структурирование кредитных сделок — определение оптимальных условий кредитования с учётом потребностей клиента и рисков банка;

  • Подготовка заключений для Кредитного комитета банка — аргументированные выводы о целесообразности выдачи кредита;

  • Оценка финансового положения заёмщиков на основе бухгалтерской отчётности в соответствии с требованиями Положения 590-П;

  • Мониторинг текущих заёмщиков — отслеживание их финансового состояния, соблюдения условий договоров и своевременное выявление рисков.

Мы рассчитываем на кандидата:

  • с высшим образованием (экономическим, финансовым или управленческим);

  • с опытом работы в кредитовании корпоративных клиентов в Банке от 1 года;

  • с умением работать с бухгалтерской отчётностью (баланс, отчёт о финансовых результатах, консолидированная отчётность);

  • с уверенным владением Excel и офисными программами;

  • с аналитическим мышлением, внимательностью, ответственностью и умением аргументировать свою позицию.

Вот что делает работу у нас особенной:

  • Достойный оклад на уровне рынка + квартальный KPI - ваш доход напрямую зависит от вашей активности.
  • Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
  • Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.

  • Качественный ввод в должность - опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
  • Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
  • Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
  • Поддержка в значимых жизненных ситуациях -материальная помощь при важных событиях.
  • Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.
  • Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.

  • Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
  • Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.

  • Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
  • Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.
  • Сильное комьюнити -единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.

  • Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
  • Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Готовы к сложным задачам и хотите расти в корпоративном кредитовании? Присылайте резюме. Ждём вас в команде Банка «Приморье»!