Начальник отдела координации производства СМР, ММР, ЭМР и ОЗиС, проект АЭС "АККУЮ", Турция

Обязанности:

• Руководство вверенным подразделением;
• Контроль хода выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества СМР, ММР и ЭМР;
• Контроль соблюдения подрядными организациями требований проектной, технологической и нормативной документации при выполнении СМР, ММР и ЭМР, в границе компетенции отдела;
• Участие в разработке локальных графиков СМР, ММР и ЭМР и НСЗ;
• Участие в рабочих комиссиях по приемке законченных строительством объектов и передаче объектов Заказчику-застройщику;
• Контроль устранения замечаний надзорных органов, выявленных в подрядных организациях, по вопросам, касающимся деятельности;
• Согласование разработанных технических решений по работам, находящихся в зоне ответственности;
• Согласование/инициирование внесения изменений в ППР/ОС ППР, а также необходимости повторного анализа ОС ППР и его сверки с актуальным планом производства работ кранов (механизмов), и инициирования изменения ОС ППР в случае выявления расхождений.

Требования:

• Понимание технологических процессов на атомной станции;
• Понимание технологии строительства промышленных объектов;
• Понимание организации проектирования при строительстве атомной станции;
• Понимание организации ПНР объектов атомной станции;
• Понимание организации закупок и поставок оборудования в контуре ГК Росатом;
• Понимание ведения претензионно-исковой работы.

• Опыт руководства подразделением на объектах атомной энергетики – 3 года; Опыт работы в наладочных или строительных организациях атомной отрасли – 3 года.

• Высшее образование, знание принципов и способы работы с компьютерной и офисной оргтехникой, 1C: Документооборот и пакетом офисных приложений MS Office

Условия:

• Работа в структуре генерального подрядчика;
• Рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• Работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
• Приобретение билета до Турции от вашего места жительства, в Турции Вас встретят представители компании, будет организован трансфер;
• Рабочая неделя 5 дней, суббота, воскресенье -выходные;
• Предоставление корпоративного жилья или компенсация стоимости аренды жилья в Турции;
• Полное визовое сопровождение на территории Турецкой Республики;
• Отпуск 28 календарных дней в году, корпоративная медицинская страховка в Турции;
• Бесплатный обед на территории строительной площадки;
• Трансфер к месту работы и обратно;
• Школа, детский сад для детей, ВНЖ для членов семьи;