Руководитель сметно-договорной группы

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»— нефтеперерабатывающий завод, специализирующийся на выпуске топлива и компонентов масел. Предприятие расположено в Южном Федеральном округе России (ЮФО), перерабатывает смесь малосернистых западно-сибирских и нижневолжских нефтей.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Руководитель сметно-договорной группы

Обязанности:

• Организация и контроль работы сметно-договорной группы
• Разработка, согласование и экспертиза сметной документации по проектам
• Ведение договорной работы: подготовка, согласование, сопровождение исполнения контрактов
• Анализ и оптимизация затрат, участие в бюджетировании
• Взаимодействие с подрядчиками, проектными и производственными подразделениями
• Контроль соблюдения сроков и качества исполнения договорных обязательств
• Подготовка отчетности для руководства

Требования:

• Высшее образование - магистратура или специалитет или высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности ОКСО: 2.08.04.01 Строительство 5.38.04.01 Экономика 5.38.04.02 Менеджмент
• Не менее пяти лет в области планово-экономического обеспечения строительного производства
• Знания, навыки и умения по заключению договоров подряда типовой и не типовой форм. Знания, навыки и умения по подготовке тендерной документации для проведения конкурсных процедур по выбору исполнителей строительно�монтажных и пуско-наладочных работ. Навыки в сопровождении договоров подряда. Навыки в формировании начальной цены контракта (индикативная цена). Навыки сметного дела в формате Гранд-смета. Навыки в сопровождении банковских гарантий. Навыки исчисления таможенных платежей и НДС. Навыки претензионно-исковой работы. Навыки распределения объемов работ внутри группы. Навыки работы в КИС УП БННГ, КИС СУПТД (роль «Рецензент»), SAP S/4 HANA.
• Разговорный английский. Знание китайского приветствуется.

Условия:

• Ежегодная индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
• Годовая премиальная выплата.
• Выплата премии к профессиональному празднику.
• Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску один раз в год до 100 % должностного оклада, оклада/месячной тарифной ставки. Расширенные социальные гарантии, в том числе полис ДМС.
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Санаторно-курортное обеспечение и оздоровительный отдых. Детский оздоровительный отдых.
• Надбавка за срочный трудовой договор – 10%
• Надбавка за сложность проекта – 10%