Ведущий специалист службы СБиХО

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 110300 до 110300 RUR
Город:
Новый Уренгой
Промышленная улица 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • регулярные выезды на объекты (не реже 1 раза в месяц) и фиксация результатов в чек‑листах;
  • согласование и заключение договоров, дополнительных соглашений, сопровождение исполнения обязательств по ним;
  • организация закупочных процедур (в т. ч. разработка тз) по аренде, питанию, закупке тмц и иным услугам;
  • работа с первичной и закрывающей документацией, своевременное предоставление данных в бухгалтерию;
  • контроль оплаты счетов, формирование счетов в 1с, проверка бухгалтерской документации;
  • взаимодействие с подрядными организациями (деловая переписка, согласование вопросов питания и проживания, консолидация.

Требования:

  • опыт работы в смежной сфере от 3 лет;
  • уверенное владение 1с и excel, навыки работы на уровне продвинутого пользователя;
  • понимание порядка оформления и сопровождения договоров, знание основ закупочной деятельности;
  • готовность к периодическим командировкам на производственные объекты.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ДМС после испытательного срока;
  • график работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
  • место работы: г. Новый Уренгой;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.