Брежневская улица 2с5
ГК «ЖАК ГРУПП»- одно из крупнейших предприятий Тульской области в сфере сельского хозяйства: растениеводства и животноводства.
Наши сотрудники работают на современном оборудовании в сфере, которая сейчас наиболее стабильна, перспективна и востребована.
Наш коллектив- это активные, целеустремленные и инициативные люди, заинтересованные в собственном развитии, командной и ответственной работе. Приглашаем Вас стать частью нашей дружной команды и вместе работать над производством качественных продуктов в качестве специалиста отдела кадров по работе с иностранными гражданами.
Чем предстоит заниматься:
✔️ вести полный цикл миграционного учёта иностранных граждан (оформление, продление, снятие с учёта);
✔️ оформлять и контролировать своевременное получение разрешительных документов (патенты, разрешения на работу, визы, приглашения);
✔️ взаимодействовать с государственными органами (МВД, ФМС и др.) по вопросам миграционного учёта;
✔️ консультировать иностранных сотрудников по вопросам пребывания и трудоустройства в РФ, сопровождать их в соответствующие госорганы;
✔️ вести кадровое делопроизводство по иностранным работникам (приём, перевод, увольнение);
✔️ оформлять трудовые договоры, приказы, личные дела иностранных работников;
✔️ следить за актуальностью и правильностью заполнения всех документов.
Нам важно в будущем сотруднике:
✅ опыт работы в кадровом делопроизводстве или миграционном учёте;
✅ среднее профессиональное или высшее образование;
✅ знание законодательства РФ в сфере миграции и трудоустройства иностранных граждан;
✅ уверенное владение ПК, умение работать с электронными базами и порталами;
✅ внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности;
✅ коммуникабельность и доброжелательность в работе с людьми;
✅ умение грамотно организовывать работу, планировать;
✅ исполнительность, ответственность и пунктуальность.
Мы предлагаем:
☑️ интересную работу в крупной и успешной холдинговой с/х компании;
☑️ много непростых, но интересных профессиональных задач;
☑️ удобный график работы 5/2 (08.00 -17.00);
☑️ оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
☑️ корпоративный транспорт;
☑️ медицинская комиссия за счет предприятия;
☑️ возможность обучаться за счет компании;
☑️ сплочённый и заинтересованный коллектив;
☑️ новогодние подарки детям сотрудников;
☑️ премии по итогам года;
☑️ корпоративные мероприятия.