Менеджер по логистике / Логист

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Миофарм
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Истра (Московская область)
Советская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Адрес места работы - Истринский район, поселок Глебовский, есть трансфер!

MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.

Ищем Менеджера по логистике. Ниже — ключевые характеристики работодателя и особенности рабочих процессов.

Стабильность и выстроенность операционных процессов

Компания ведёт деятельность с 2015 года. За этот период сформированы устойчивые цепочки поставок, регламентированы типовые операции и определены ключевые показатели эффективности (KPI). Это обеспечивает предсказуемую рабочую нагрузку и создаёт условия для системной оптимизации логистических процессов.

Специфика перевозимой продукции и требования к процессам

В портфеле компании — биологически активные добавки и пищевая продукция, более 600 СКЮ

Условия трудоустройства

Трудовые отношения оформляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет. Прозрачность условий сотрудничества позволяет специалисту концентрироваться на решении профессиональных задач.

Взаимодействие в коллективе и развитие инициатив

Штат компании превышает 190 человек. В работе с логистическими процессами ценится экспертная позиция сотрудника: предложения по оптимизации маршрутов, снижению издержек и улучшению показателей рассматриваются в рабочем порядке при наличии обоснованных расчётов.

Динамика развития компании и возможности для профессионального роста

Ежегодный прирост оборота компании составляет 30–50 %. Это сопровождается расширением географии поставок, увеличением объёмов грузоперевозок и открытием новых направлений деятельности. Для специалиста это означает возможность масштабировать процессы, брать в работу более крупные участки ответственности и формировать релевантный опыт, расти и развиваться вместе с компанией.

Инфраструктура и организация складского хозяйства

Производственно‑складская площадка компании составляет 6500 кв. м. Инфраструктура включает зоны отгрузки, спланированную топологию склада и актуальные системы учёта. Процессы ориентированы на обеспечение скорости и точности операций.

Клиентский сегмент и стандарты сервиса

Компания сотрудничает с аптечными сетями, фармацевтическими дистрибьюторами и крупными розничными сетями. Данные контрагенты предъявляют высокие требования к уровню сервиса (SLA) и качеству документооборота. Это создаёт условия для выстраивания логистических процессов в соответствии с отраслевыми стандартами и формирования релевантных управленческих кейсов.

Мы заинтересованы в привлечении специалистов, ориентированных на построение измеримых, воспроизводимых процессов и достижение плановых показателей. Если вы готовы взять под контроль отдельный участок логистической цепочки и обеспечить его эффективную работу — откликайтесь и мы обсудим Ваш опыт, возможные зоны ответственности и наши условия.

Обязанности:

  • Грамотная организация и детальное планирование транспортных маршрутов в соответствии с поступившими заказами.
  • Осуществление доставки продукции с использованием собственного автопарка, а также привлечённого наёмного транспорта.
  • Ведение операционной деятельности на платформе АТИ — подбор перевозчиков, размещение заявок, контроль исполнения обязательств.
  • Комплексный контроль работы водительского состава: координация на маршрутах, мониторинг расхода топлива, учёт штрафов и затрат на проезд по платным дорогам, обеспечение соблюдения установленных регламентов.

Требования:

  • Глубокое понимание роли и значения логистики в цепочке поставок, осознание влияния каждого этапа на итоговую эффективность процессов.
  • Подтверждённый опыт в организации и детальном планировании транспортных маршрутов с учётом сроков, географии и специфики грузов.
  • Навыки управленческой работы: умение грамотно распределять задачи, мотивировать команду и выстраивать продуктивное взаимодействие с подчинёнными.
  • Практический опыт выстраивания партнёрских отношений с наёмными транспортными компаниями: согласование условий, контроль исполнения обязательств и разрешение операционных вопросов.

Условия:

  • официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ — с первого рабочего дня;
  • комфортный и предсказуемый график работы — с 09:00 до 18:00;
  • организованный проезд до места работы: предоставляем служебный транспорт из Истры;
  • корпоративную мобильную связь для эффективного взаимодействия;
  • возможности для профессионального роста и освоения новых компетенций;
  • доброжелательную атмосферу и сплочённый коллектив, где ценят вклад каждого сотрудника.